1 ВИЗНАЧЕННЯ СОБІВАРТОСТІ І ЦІНИ ВИРОБУ
1.1 Визначення витрат на матеріали і комплектуючі вироби
Вартість матеріалів
грн (1.1)
де Ці – отпова ціна і-го виду матеріалу , грн;
Нрі – норма витрати на одиницю виробу і-го матеріалу в натуральних одиницях виміру;
Рmр – відсоток транспортно- заготівельних витрат на матеріали(2%);
m – число видів матеріалів;
Свідх – вартість поворотних відходів ( реалізованих),грн.(2%).
Вартість напівфабрикатів свого виробництва для базового виробу становить 315грн.
Вартість покупних напівфабрикатів і комплектуючих виробів для базового виробу становить 412.3грн.
Вартість напівфабрикатів свого виробництва для нового виробу становить 364грн.
Вартість покупних напівфабрикатів і комплектуючих виробів для нового виробу становить 444грн.
Розрахунок витрат на матеріали, напівфабрикатів і комплектуючих виробів зведено в таблиці 1.1.
Таблиця 1.1 – Розрахунок вартості матеріалів, напівфабрикатів і комплектуючих виробів
Найменування Поз-начення
Ціна Цi,
грн
Базове Нове Норма витрати Hpi, кг
Вартість,
грн
Норма
витрати Hpi, кг
Вартість, грн 1 2 3 4 5 6 7 Матеріали 1.Чорний метал 1,5 1260 1890 1382,5 2073,75 2.Кольоровий метал 15 540 8100 592,5 8887,5 3.Сталь електротехнічна 1,9 1080 2052 1185 2251,5 4.Напівпровідникові матеріали 5,6 540 3024 592,5 3318 5.Інші матеріали 0,5 180 90 197,5 98,75 Разом 15156 16629,5 Транспортно – заготовчі витрати на матеріали Ртр 303,12 332,59 Разом 15459,12 16962,09 Поворотні відходи Свідх 309,18 339,24 Усього витрат на матеріали за винятком відходів См 15149,94 16622,85 Напівфабрикати свого виробництва Спф 315 364 Комплектуючі вироби і покупні напівфабрикати Спфп 412,3 444 Транспортно – заготовчі витрати на покупні напівфабрикати і вироби Ртр 20,62 22,2 Усього витрат на комплектуючі вироби 747,92 830,2
1.2 Розрахунок основної заробітної плати виробничих виробників
Структура фонду заробітної платні
Згідно закону України "Про оплату праці", "Інструкції за статистикою заробітної платні" фонд оплати праці складається з:
1) фонду основної заробітної платні Зосн;
2) фонду додаткової заробітної платні Здод (складає 50% від фонду основної заробітної платні);
3)інших заохочувальних і компенсаційних виплат Зін (складає 10% від фонду основної заробітної платні).
Фонд основної заробітної платні включає нарахування за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, вироблення, обслуговування) по тарифних ставках, відрядних розцінках або посадових окладах (для керівників, фахівців, технічних службовців), включаючи в повному об'ємі внутрішню сумісницю.
Фонд додаткової заробітної платні включає доплати, надбавки до тарифних ставок (окладам) за працю понад встановлену норму в розмірах, передбачених чинним законодавством, премії і винагороди, зокрема за вислугу років, що мають систематичний характер, оплата роботи в наднормовий час, в святкові і вихідні дні (у розмірах, встановлених чинним законодавством) і ін.
Інші заохочувальні і компенсаційні виплати включають винагороди і премії, що мають одноразовий характер, інші грошові і матеріальні виплати, не передбачені актами чинного законодавства, або які проводяться зверху встановлених актами норм (такі доплати передбачаються, як правило, колективним договором в розділі "Оплата праці"). ............
