Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
Название: | Пять принципов бизнеса, которые должен знать каждый менеджер |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(8 KB) |
Описание: | Следующие пять понятий являются причинами существования бизнеса и основаниями для его потребности в менеджерах: ценность для клиентов, организация, конкурентное преимущество, контроль и прибыльность. Рассмотрим подробно каждый из этих принципов. |
Название: | О бизнес-процессах и их реинжиниринге… |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(8 KB) |
Описание: | «Процессный подход» к управлению считают то революционно новым, то хорошо забытым старым. Процессы, на самом деле, всегда были и есть в любой организации в настоящее время. |
Название: | Организация системы управления издержками |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(7 KB) |
Описание: | Постановка системы управления издержками (затратами) предусматривает: организацию структурного подразделения по обеспечению управления издержками, формализации процедур управления издержками, описание новых процессов управления. |
Название: | О предпринимателях и менеджерах… |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(7 KB) |
Описание: | Термин «предпринимательство» был введен еще в 18 веке французским экономистом Кантилоном и означал «инициативную самостоятельную деятельность граждан, направленную на получение прибыли или личного дохода, осуществляемую от своего имени. |
Название: | О консалтинге… |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(8 KB) |
Описание: | Именно неопределённость в сфере управления является тем фактором, который стимулирует спрос на консалтинговые услуги. |
Название: | Прикосновение и поведение потребителя |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(7 KB) |
Описание: | Прикосновение является мощным механизмом влияния на поведение. Оно побуждает человека действовать. Прикосновение способствует возникновению чувства близости между покупателем и продавцом. Прикосновение может способствовать продаже. |
Название: | Эффективный топ-менеджер: талант или удачная мотивация? |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(10 KB) |
Описание: | В эффективной системе мотивации топ-менеджеров в равной степени заинтересованы и владельцы компаний, и сами управленцы. Для того чтобы понять современные тенденции в этой области, необходимо проанализировать проблемы, связанные с системами мотиваций. |
Название: | Кто контролирует холдинг |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(9 KB) |
Описание: | Проблема в том, что подбираемые люди, даже прошедшие разнообразные проверки, далеко не всегда соответствуют ожиданиям владельцев бизнеса. Они могут начать работать на себя, оказаться под посторонним влиянием или допускать грубые ошибки. |
Название: | Концентрированный эликсир эффективности |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(75 KB) |
Описание: | Содержание статьи - исследование большой группы международных (70) и российских (5) компаний для получения ответа на вопрос: какие компании эффективнее - диверсифицированные или концентрированные. |
Название: | Журналистика и менеджмент |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(14 KB) |
Описание: | Необходимость управления. Экономические основы деятельности редакции. Организация. Экономические принципы редакционной деятельности. Внутренняя и внешняя среда организации. Информация. Этапы обмена информацией и средства общения. |
Название: | Столпы управленческого величия |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(12 KB) |
Описание: | Теории менеджмента и модные тенденции приходят и уходят. Большинство из них содержат в себе нечто полезное, однако навыки и задачи, которые мы рассмотрим в этом материале, были, остаются и всегда будут необходимы для управления деятельностью других. |
Название: | Изучение клиентуры |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(6 KB) |
Описание: | Ложь и статистика. Изучение не того клиента. Эффективное изучение клиентуры. |
Название: | Стратегия есть простота |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(20 KB) |
Описание: | Сложные стратегии, как и сложные планы сражений, обычно обречены на провал. В них слишком много возможностей для "неудачного поворота событий". Главное достоинство — простота. Но вот беда: большинство людей восхищаются сложностью. |
Название: | "Военные" и "мирные" методы в рекламе и Public Relations |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(6 KB) |
Описание: | Воевать с публикой или дружить? Влиять на нее или общаться? "Разводить как лохов" или строить долговременные отношения? Любить или жениться? Стоп. Хватит аналогий. Сегодня речь пойдет о военных и мирных методах в PR. |
Название: | Качественный креатив: что это такое? |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(7 KB) |
Описание: | Для начала давайте определимся, какой креатив в рекламе можно назвать качественным, а потом выделим критерии, по которым можно распознать высокое или низкое качество рекламного креатива. |
Название: | Подбор кадров |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(5 KB) |
Описание: | Подбор кадров для фирмы является очень ответственным мероприятием, так как, в итоге, именно от этого зависит – насколько успешным будет данное предприятие. Опыт показывает два полюса одного подхода к данной проблеме. |
Название: | Кооперативный идеал и социалистическая идея |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(16 KB) |
Описание: | Все это необходимо знать, прежде всего, для прогнозирования профессионального роста персонала компании и распределения должностей. Потребительская кооперация явилась совершенно непредвиденным результатом общественного движения Оуэена. |
Название: | Управление деловой карьерой |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(9 KB) |
Описание: | Люди планируют будущее, основываясь на своих потребностях и социально-экономических условиях, желая знать перспективы служебного роста и повышения квалификации. От умения реально оценивать свои деловые качества во многом зависит успех вашей карьеры. |
Название: | Современный менеджер: особенности подготовки |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(20 KB) |
Описание: | Базовый принцип нашей методологии подготовки менеджеров заключается в рассмотрении процесса образования как регулятора эволюции, дальнейшего развития и обобщения всех земных религий. |
|