СОДЕРЖАНИЕ Введение
Глава 1. Порядок применения стандартных налоговых вычетов
1.1 Типы стандартных налоговых вычетов
1.2 Особенности применения стандартных налоговых вычетов в настоящее время
Глава 2. Анализ изменений стандартных налоговых вычетов и их последствий.
2.1 Динамика стандартных налоговых вычетов
2.2 Влияние увеличения стандартного налогового вычета по НДФЛ на благосостояние низкооплачиваемых категорий работников
Заключение
Список литературы
Введение
С января начался новый налоговый период по НДФЛ, облагаемую базу по которому можно уменьшить на величину стандартных налоговых вычетов. Кому они положены, в каком размере рассказывается в данной работе.
Для доходов физического лица, облагаемых по ставке 13%, предусмотрено уменьшение налоговой базы на вычеты, установленные статьями 218—221 Налогового кодекса. Для доходов, облагаемых по иным ставкам, налоговые вычеты не применяются (ст. 210 НК РФ).
В этой работе речь пойдет о стандартных налоговых вычетах. С 1 января 2009 года в НК внесены некоторые изменения, а том числе и в части стандартных налоговых вычетов, что подтверждает актуальность работы.
Задачами курсовой работы являются:
1.Изучить порядок применения стандартных налоговых вычетов в настоящее время
2. Проанализировать динамику стандартных налоговых вычетов и ее последствия.
Глава 1. Порядок применения стандартных налоговых вычетов 1.1 Типы стандартных налоговых вычетов Стандартные вычеты можно разделить на два типа: вычеты на самого работника (3000, 500 либо 400 руб. за каждый месяц) и на его детей (600 руб. на каждого ребенка за каждый месяц). Если работник имеет право более чем на один стандартный вычет на себя, нужно применять максимальный из них. А «детский» вычет при определенных основаниях удваивается[7,c.156].
Вычеты в суммах 3000 или 500 руб. предоставляются льготным категориям. Их могут получить, например, инвалиды ВОВ или лица, пострадавшие от аварии на Чернобыльской АЭС. Исчерпывающий перечень лиц льготных категорий можно найти в подпунктах 1 и 2 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса. При исчислении налоговой базы доход таких работников ежемесячно уменьшается на 3000 или 500 руб. в течение 12 месяцев календарного года независимо от уровня доходов.
Вычет в сумме 400 руб. предоставляется всем налогоплательщикам, которые не получают вычеты в размере 3000 или 500 руб. Вычет в размере 400 руб. не применяется начиная с месяца, в котором доход, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысил 40 000 руб.
Вычет на детей прекращает действовать с месяца, в котором совокупный доход налогоплательщика превысил 40 000 руб[1].
Может ли иностранный гражданин, работающий в российской организации, получить стандартные вычеты? Да, может, но только после того, как он станет налоговым резидентом РФ. Им признается физическое лицо, фактически находящееся в Российской Федерации не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения в России не прерывается на периоды его выезда за пределы нашей страны для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения (п. 2 ст. 207 НК РФ).
При смене статуса работник-иностранец получает право на применение стандартных налоговых вычетов по той причине, что налогообложение его доходов будет производиться по ставке не 30, а 13%. ............
