Т.О. АЙМАН
ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ
Москва РИОР 2005
Содержание
Раздел I. Документационное обеспечение деятельности предприятия
Глава 1. Организационные документы предприятия
Глава 2. Распорядительные документы предприятия распределение обязанностей между руководством
Глава 3. Отдельные виды должностных инструкций
Раздел II. Документы по персоналу предприятия
Глава 1. Первичные документы. анкета, заполняемая при приеме на работу
Глава 2. Отдельные виды трудовых договоров. трудовой договор №
Глава 3. Учет кадров. Утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 г. № 225
Глава 4. Документы по учету рабочего времени и расчету заработной платы. Табель учета рабочего времени и расчета оплаты труда (форма № Т-12)
Глава 5. Увольнение персонала. заявление об увольнении
Раздел III. Документы по хозяйственной деятельности предприятия. договор поставки
Раздел IV. Организация делопроизводства
Глава 1. Общие документы перечень документов, которые подлежат утверждению руководителем и на которые ставится печать
Глава 2. Движение дел утверждено
Раздел V. Документы по учету материалов акт о приеме-передаче объекта основных средств
Раздел Vi. Исковые заявления
Раздел I. Документационное обеспечение деятельности предприятия
Глава 1. Организационные документы предприятия СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
Наименование предприятияУТВЕРЖДАЮ
Руководитель предприятия Структура и штатнаяПодписьФ. И.О.
численность00.00.00
Печать 00.00.00 Город
Наименование структурных подразделений предприятия Наименование должностей Штатная численность
Заместитель руководителя предприятия (подпись) (Ф.И. О)
Визы Унифицированная форма № Т-3
Утверждена
Постановлением
Госкомстата России
Код 0301017
от 05.01.2004 № 1
Форма по ОКУД по ОКПО
__________________________________
наименование организации
Номер документа Дата составления
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
на периодс "_"20_ г.
УТВЕРЖДЕН0
Приказом организации от " ___" 20____ г. №
Штат и количестве __________ единиц
Структурное подразделение Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации
Коли-
чество штатных единиц
Тариф-
ная ставка (оклад)
и пр., руб.
Надбавки, руб.
Всего, руб.
(гр.5 t
гр.6 +
гр.7 +
гр.8)
Примечание
наиме-
нова-
ние
код 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Итого
Штатное расписание (форма № Т-3)
Применяется для оформления структуры, штатного состава и штатной численности организации в соответствии с ее Уставом (Положением). Штатное расписание содержит перечень структурных подразделений, наименование должностей, специальностей, профессий с указанием квалификации, сведения о количестве штатных единиц.
При заполнении графы 4 количество штатных единиц по соответствующим должностям (профессиям), по которым предусматривается содержание неполной штатной единицы с учетом особенностей работы по совместительству в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, указывается в соответствующих долях, например, 0,25; 0,5; 2,75 и пр.
В графе 5 "Тарифная ставка (оклад) и пр." указывается в рублевом исчислении месячная заработная плата по тарифной ставке (окладу), тарифной сетке, проценту от выручки, доле или проценту от прибыли, коэффициенту трудового участия (КТУ), коэффициенту распределения и пр. ............
