Конфликты: виды и способы их разрешения Защитные механизмы личности. Когнитивный диссонанс.
    Конфликты: виды и способы их решения.
    К.Левин. Любой конфликт как напряжение возникает в настоящем мотивационном поле. Напряжения создаются в мотивационном поле взаимодействия субъекта с объектом.
    Единица изучения: взаимодействие субъекта с объектом.
    Напряженность на двух полюсах:
    1. На полюсе субъекта - квазипотребность, готовность закончить начатое действие, выраженное в намерении.
    2. На полюсе объекта - валентность, требовательный характер объекта.
    Соотношение намерения с валентностью порождает конфликт. Потому что если намерение есть, то валентность - наверное, это очевидно - будет положительной или отрицательной.
    Рассматриваем не конфликт как что-то внутреннее. Внутренний конфликт - это когнитивный диссонанс. И не конфликт как что-то внешнее, содержащееся в ситуации, а конфликт как взаимодействие одного с другим.
    Левин выделяет три основных типа конфликтных ситуаций:
    1. Конфликт между двумя положительными валентностями, стремление/стремление. Случай буриданова осла - две охапки сена, которые имеют одинаковую положительную валентность. Если эти валентности обе положительны и равнозначны, то единственное средство выбора - внешний фактор, жребий. Намерение может быть выполнено в любом случае. Но решение в пользу одной цели изменяет ее валентность, делая ее слабее, чем у цели, от которой человек отказался
    2. Противоречие между двумя негативными валентностями - избегание/избегание. Человек должен выбрать одну из равно отрицательных валентностей. Выход из конфликта возможен при усилении внешнего барьера, внешний фактор. Чем сильнее отрицательная валентность, тем прочнее должен быть барьер. Например, ученик выполняет скучный урок под угрозой наказания... Выход из конфликта - это продолжение действия с определенным намерением и какой-то отрицательной валентностью. Чтобы урок выполнялся, чтобы ситуация была принятой, чтобы квазипотребность сохранялась, нужно усилить, укрепить, утолщить, нарастить внешний барьер, который обеспечивает принятие одной из ситуаций. Пусть урок скучен, но он будет продолжать выполняться если усилить угрозу.
    3. Конфликт между положительной и отрицательной валентностью, которые исходят из одного объекта. Пример, ребенок уронил в реку мячик, крутой берег реки. Мяч привлекателен - позитивная валентность. Мяч в воде - негативная валентность - надо войти в воду, а может быть глубоко.
    График этого движения. На этом графике ось x - расстояние до цели - мяча в реке. С приближением к нулю расстояние будет уменьшаться - ребенок идет к воде. А на оси y поместим силу валентности. Обе валентности усиливаются с приближением к цели. Чем ближе цель - тем сильнее валентность. Положительная валентность возрастает постепенно, но с достаточно плавной динамикой, нерезко; чего нельзя сказать о валентности отрицательной. Ребенок подходит к мячу - позитивная валентность больше. Переступает пункт, и возвращается назад. В конце концов должен остановиться в этой точке. Точка - пункт нерешительности, пункт конфликта. В самoм конфликте содержится направленность к его устранению (фон). Защитные механизмы личности.
    Единица измерения - мотивационный конфликт, соподчинение мотивов. ............