СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………………...….4

I.  ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ

ТРУДА, ЕГО ВИДЫ……………………………………………………….5

II.ФОРМЫ МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА И

ТЕНДЕНЦИИ ЕГО РАЗВИТИЯ…………………………………………..8

III.РОЛЬ НТР В РАЗВИТИИ СОВРЕМЕННОГО

МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА……………………..…18

ЗАКЛЮЧЕНИЕ…………………………………………………………..26

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ……………………..27

ВВЕДЕНИЕ

Международное разделение труда — объективная материаль­ная основа международного обмена товарами и услугами, тех­нологиями и знаниями, база развития производственного, научно-технического, торгового и иного сотрудничества между страна­ми мира независимо от их экономической развитости и положения в мировой экономике.

Сущность международного разделения труда проявляется в един­стве двух процессов — расчленения процесса производства и по­следующего его объединения. В специализации различных ви­дов трудовой деятельности в отдельных странах и в дальнейшем их взаимодействии и взаимодополнении — основное содержание международного разделения труда.

Международное разделение труда является средством эконо­мии затрат общественного труда, основой рационализации ми­ровых и национальных производительных сил, обеспечивает формирование оптимальных международных воспроизводствен­ных пропорций на отраслевом и территориально-страновом уровне.

Исторически и логически международное разделение труда — элемент общей системы общественного разделения труда, про­должение его развития внутри отдельных стран. В свою очередь, международное разделение труда активно воздействует на раз­витие производительных сил и производственных отношений, оказывает существенное воздействие на внутринациональные формы разделения труда.

I.ЭФФЕКТИВНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНОГО РАЗДЕЛЕНИЯ ТРУДА, ЕГО ВИДЫ.

В мировом хозяйстве выделяются три вида разделения труда:

• общее — по сферам производства и отраслям народного хо­зяйства (отраслевая специализация). Отсюда вытекает ра­нее сложившиеся в мировом хозяйстве традиционное деление экспортеров на индустриальные, сырьевые, аграр­ные и т.п.;

• частное — базирующееся на производстве отдельных видов конечной продукции и услуг (предметная специализация);

• единичное — основанное на специализации производителей на изготовлении отдельных деталей, узлов, компонентов конечной продукции (поузловая и подетальная специали­зация) и на отдельных стадиях (в их взаимосвязи) техноло­гического процесса (технологическая специализация).

С прогрессом производства частное и единичное разделение труда в значительной степени переплетаются и дополняют друг друга, становятся все более многообразными и дробными. С дру­гой стороны, на основе производства отдельных узлов и деталей нередко возникают предпосылки производства новых видов про­дукции и даже «отпочкования» от сложившихся уже отраслей новых отраслей производства.

Основным побудительным мотивом участия в международном разделении труда для стран мирового сообщества является по­лучение экономических выгод. В самом общем виде эти выго­ды состоят в следующем: на мировой рынок поступают те това­ры, услуги, технологии и т.п. ............