Федеральное агентство по образованию
Саратовский государственный социально-экономический университет
Кафедра национальной экономики и управления
Отчёт О производственной практике
(экономической и практики менеджмента)
база практики Министерство финансов Чеченской Республики
Студента 4 курса
6 группы
факультета экономики и права
специальности 08050465
«Государственное и
муниципальное управление»
специализации
«Региональное управление»
Зайтамуловой Л.Л.
Руководитель:
к.э.н., доцент
Жиц Е.И.
Саратов 2008
Содержание
1. Введение____________________________________________________С2-3
1. Характеристика деятельности министерства финансов Чеченской Республики _____________________________________________________С4
1.1 . Содержание положения Министерство финансов Чеченской Республики______________________________________________________ С
1.2. Права Министерства __________________________________________ С
1.3. Организационная структура управления Министерства финансов Чеченской республики ____________________________________________С
2. Характеристика и организационные особенности бюджетного отдела
Министерства финансов Чеченской Республики________________________С
2.1 Основные задачи и функции бюджетного отдела___________________ С
2.2. Права отдела_________________________________________________ С
3. Технология принятия и исполнения решений_______________________ С
3.1 Структуризация процесса принятия управленческих решений______С
3.2. Закон как результат процесса принятия управленческих решений ____С
Заключение_______________________________________________________С
Приложение 1
Приложение 2
Приложение 3
Введение
Я, Зайтамулова Лиза Лечиевна, проходила производственную практику в период с 15 июня по 26 июля 2008года в Министерстве финансов Чеченской Республики в бюджетном отделе в качестве помощника начальника данного отдела.
Месторасположение Министерства: Чеченская республика, город Грозный, ул. Гаражная, 2 «а».
Задачами производственной практики являются:
1. Ознакомление с основными структурами системы управления: объектом управления, управляемым объектом и субъектно - объектными отношениями;
2. Изучение характера взаимодействия субъекта и объекта управления, способов и инструментария управленческих взаимодействий субъекта на управляемый объект;
3. Оценка подготовленности субъекта управления к внедрению прогрессивных методов, технологий, инструментов управления;
4. Закрепление профессиональных навыков систематизации и обобщения информации о состоянии управляемого объекта.
Целями производственной практики являются:
1. Углубление понимания теоретико-методологических основ функционирования системы управления;
Приобретение навыков самостоятельного выявления проблем при анализе определённых ситуаций, нахождения приемлемых способов их решения и оценки, желаемых результатов, профессиональной аргументации правильности собственных выводов и предложений
2. при разработке стандартных ситуаций в сфере предстоящей деятельности;
3. Развитие умения критически оценивать с разных сторон субъектно-объектные отношения, складывающиеся в управленческом процессе, анализировать многообразие тенденций в развитии управляемого объекта в сфере будущей профессиональной деятельности для выявления и оценки результативности управленческого воздействия.
Таким образом, поставленные цели и задачи обусловили следующую структуру отчёта по производственной практике: он состоит из введения; двух глав; заключения. ............
