Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Удмуртский государственный университет»
Институт экономики и управления
Кафедра экономики и социологии труда
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
(место практики ОАО «Увадрев-Холдинг»)
Ижевск, 2008
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 История и цели создания предприятия
1.2 Правовой статус и организационная структура управления предприятием
1.3 Основные виды деятельности предприятия
1.4 Основные технико-экономические показатели работы предприятия
2. ХАРАКТЕРИТСИКА ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.1 Численность и состав персонала
2.2 Качественная характеристика персонала
2.3 Анализ движения персонала
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
ПРИЛОЖЕНИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Задачами практики являются:
1. закрепление теоретических знаний студента путем участия в производственной работе ОАО «Увадрев-Холдинг» и приобретения практических навыков самостоятельной работы по анализу производственных ситуаций, по нормированию и организации труда;
2. умение соблюдать правила техники безопасности и внутреннего трудового распорядка данной организации;
3. подготовка студента для самостоятельной работы на производстве;
4. изучение основных направлений деятельности служб персонала предприятия; приобретение практических навыков социологического обследования трудовых коллективов.
Глава 1 ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
1.1 История ОАО «Увадрев-Холдинг»
Производственная практика пройдена мною в открытом акционерном обществе "Увадрев-Холдинг», расположенном по адресу: 427261, Удмуртская Республика, Увинский район, пос. Ува, ул.Заводская, 1, в период с 04 июля 2008 года по 19 июля 2008 года.
Открытое акционерное общество «Увадрев-Холдинг» является не только градообразующим предприятием пос. Ува, но и признанным лидером лесопромышленного комплекса Удмуртской Республики. Удельный вес предприятия в производимой лесной отраслью республики продукции составляет более 56 процентов.
Миссия ОАО «Увадрев-Холдинг» заключается в надежности и качестве, подтвержденными потребителями и проверенное годами.
Стратегическая цель – выпуск продукции с высокими потребительскими свойствами, позволяющими удержать статус престижного, конкурентоспособного предприятия, является надежным поставщиком и партнером, расширять свое присутствие на российском и международных рынках.
В сентябре 1935 года Совет народных комиссаров Удмуртской Автономной Республики вынес постановление о строительстве лесопильного двухрамного завода на станции Ува, и уже в начале лета следующего года лесоцех выдал первые кубометры пиломатериала. За свою историю предприятие неоднократно изменяло свое название и номенклатуру выпускаемой продукции. Вся история предприятия – история постоянного непрерывного развития, движения вперед, улучшения и обновления.
В 2001 году ОАО «Увадрев-Холдинг» занесено на Доску Почета Удмуртской Республики.
К 2002 году завод представлял многономенклатурное предприятие, которое было трудно управляемым, поэтому с целью улучшения управляемости, повышения эффективности производства, повышения заинтересованности в результатах своего труда была начата реструктуризация предприятия в холдинговую систему.
В 2003 году в Холдинге разработана, внедрена и сертифицирована в Системе ГОСТ Р система менеджмента качества на основе МС ИСО 9001-2000 (ГОСТ Р ИСО 9001-2001).предприятие неоднократно принимало участие в самых престижных российских и региональных конкурсах. ............
