ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
МОСКОВСКИЙ АВИАЦИОННЫЙ ИНСТИТУТ
(государственный технический университет) «МАИ»
Филиал «Взлёт»
Факультет «Экономика и управление на предприятии» Кафедра «Экономика и управление на предприятии»
Учебная дисциплина – Экономика предприятия
КУРСОВАЯ РАБОТА на тему: «Персонал и направления повышения эффективности его использования»
Выполнил студент группы Э2/1
экономического факультета
Фамилия Черникова
Имя Александра
Отчество
Валерьевна Руководитель: доцент кафедры, кэн
Ковалева Н.Н.
Ахтубинск - 2008
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
1. СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА.. 4
1.1 Спрос на квалифицированные кадры на рынке труда. 4
2. НЕОБХОДИМОСТЬ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СОВРЕМЕННЫХ ЭКОНОМИЧЕСКИХ УСЛОВИЯХ 8
2.1 Трудовые ресурсы и их место в экономической системе предприятия. 8
2.2 Движение трудовых ресурсов и определение потребности в них. 11
2.3 Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. 13
3. ХАРАКТЕРИСТИКА ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ЮТК». 19
3.1 Характеристика предприятия. 19
3.2 Кадровая политика предприятия. 21
3.3 Мотивирование персонала. 28
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 32
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.............................................34
ВВЕДЕНИЕ
На современном этапе развития в условиях рыночной экономики обеспечение предприятий рабочей силой, эффективность их использования - важнейшее условие эффективного функционирования деятельности организации.
Повышение эффективности использования рабочей силы на предприятии во многом означает повышение производительности труда. К факторам роста производительности труда относятся: уровень развития науки, организация производства, производственный опыт, повышение квалификации работников, материальное и моральное стимулирование труда, совершенствование и модернизация оборудования. Обеспечение эффективного функционирование деятельности предприятия во многом зависит от рационального сочетания таких факторов [2].
Целью настоящей работы является: анализ эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии, оценка путей повышения эффективности их использования.
Задачами работы являются:
· определение понятия, состава и сущности трудовых ресурсов как экономической категории;
· определение направлений повышения эффективности использования трудовых ресурсов;
· проведение анализа эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии.
Объектом исследования в настоящей работе является использование трудовых ресурсов на примере подразделения ОАО «Южная телекоммуникационная компания» в городе Ахтубинск Астраханской области.
1. СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА
1.1 Спрос на квалифицированные кадры на рынке труда Прежде чем приступать к анализу персонала на предприятии следует оценить современное состояние рынка труда - спрос на квалифицированные кадры, наличие свободных рабочих мест и возможности их создания.
По последним данным Росстата, официально в стране зарегистрировано 1,3 млн безработных. ............
