Название: | Положение несовершеннолетних в трудовом праве |
Просмотров: | 565 |
Раздел: | Трудовое право |
Ссылка: | Скачать(28 KB) |
Описание: | Основным законом, Конституцией, как в Эстонской Республике 1, так и в прочих государствах, от имени народа, среди других важнейших положений (государственном устройстве, правительстве и т. |
|
Часть полного текста документа:Международный университет социальных наук "LEX" Юридический факультет Кафедра трудового права Эско-Алексей Янтунен 2 курс Положение несовершеннолетних в трудовом праве Курсовая работа по трудовому праву руководитель: доцент С. Козлова ТАЛЛИНН 1998 Содержание 1. Введение ....................................................................................стр. 3 2. Труд - его понятие и значение ....................................................стр. 4 3. Трудовое право - понятие ..........................................................стр. 4 4. Субъекты - все физические и юридические лица .......................стр. 5 4.1 Трудовой договор ................................................................................ .стр. 5 4.2 Стороны (субъекты) трудового договора ..................................................стр. 6 5. Понятие "несовершеннолетний" ................................................стр. 7 6. Особенности заключения ТД с несовершеннолетним ................стр. 9 6.1 Документы, которые необходимы для заключения трудового договора .......стр.10 6.2 Работы, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних .стр.11 6.3 Относительно испытательного срока ......................................................стр.11 6.4 Недопустимость работы по совместительству ........................................ стр.11 6.5 Недопустимость перемещения несовершеннолетнего в пространстве по рабочим обязанностям .............................стр.12 7. Привилегии: режим работы, отпуск, условия труда ...................стр.12 8. Расторжение трудового договора .............................................стр.14 8.1 Расторжение трудового договора с несовершеннолетним по требованию третьих лиц ...................................стр. 16 8.2 Признание трудового договора не действительным .................................стр. 16 9. Заключение ...............................................................................стр.19 10. Приложения ..............................................................................стр.20 11. Список литературы ....................................................................стр.23 Введение Основным законом, Конституцией, как в Эстонской Республике 1, так и в прочих государствах, от имени народа, среди других важнейших положений (государственном устройстве, правительстве и т. д.) провозглашаются основные права, свободы и обязанности граждан. Среди других прав гражданина, есть право 2 свободно выбрать себе род занятий, профессию и место работы. Никто против воли гражданина не может принудить его работать или служить, за исключением службы в Силах обороны или альтернативной ей службы, работы по пресечению распространения инфекционных болезней, в случае стихийных бедствий и катастроф, а также работы, которую на основе закона и в установленном им порядке обязаны выполнять осужденные. Государство осуществляет контроль, за условиями труда..., и организует профессиональное обучение и оказывает помощь в трудоустройстве тем, кто ищет работу. В связи с изменением общественной формации в бывшем СССР, в этом десятилетии, изменились и отношения между людьми: от принципа - "один за всех и все за одного" (концепция И. Канта), жизнь заставила людей перейти к принципу - "человек, человеку - волк" (концепция Гоббса). Понятие ценности каждого, отдельно взятого человека заменило понятие: "что с данного человека можно "поиметь". Буржуазное общество основано на частной собственности и эксплуатации человека человеком. ............ |