Министерство сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь
Министерство образование Республики Беларусь
УО «Полоцкий государственный аграрно-экономический колледж»
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине «Экономика организации»
Тема: Трудовые ресурсы в АПК
Полоцк 2008
Содержание
Введение
1. Краткая экономическая характеристика хозяйства
2. Трудовые ресурсы и кадры предприятия
2.1 Понятие трудовых ресурсов, их состав и структура
2.2 Процесс формирования кадров предприятия
2.3 Структура и показатели использования трудовых ресурсов
2.4 Рынок труда в аграрном секторе экономике: понятие, показатели и его регулирования
2.5 Квалификация работников, движение кадров и показатели использования рабочего времени
3. Экономическая эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии
3.1 Динамика показателей состава и использования трудовых ресурсов
3.2 Эффективность использования трудовых ресурсов в отрасли растениеводства
3.3 Эффективность использования трудовых ресурсов в отрасли животноводства
3.4 Потребности предприятия в трудовых ресурсах
4. Факторы и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов
4.1 Условия и пути улучшения обеспеченности кадрами сельскохозяйственных предприятий и повышения эффективности их использования
4.2 Факторы и причины снижения текучести кадров
4.3 Роль социальных факторов в укреплении кадрового потенциала села
Выводы и предложения
Список использованной литературы
Введение
Высокоэффективный аграрный сектор – основа материального и социального благополучия общества, без которого невозможно его устойчивое развитие, своего рода гарант обеспечения и сохранения национальной безопасности страны. Не случайно сельское хозяйство является приоритетной отраслью во всех развитых странах мира. На нем не экспериментируют, его оберегают и развивают, используя новейшие достижения научно-технического прогресса. И именно поэтому сельское хозяйство находится под государственным протекционизмом в США, Франции, Германии, Великобритании, Японии, Италии, Швеции и других странах, которые дотируют его в пределах от 15 до 60% ВНП.
В каждой отрасли, на любом предприятии и в его производственных подразделениях, в первичных ячейках производства - бригадах, непосредственно на рабочих местах должны быть выявлены и приняты все меры для приведения в действие поистине неисчерпаемых возможностей повышения эффективности работы, роста производительности труда.
Решение всего комплекса решения экономических и социальных задач развития производительных сил и совершенствования производственных отношений требует последовательного и неуклонного повышения эффективности труда всех занятых в общественном производстве. Особое значение имеет наиболее полное и рациональное использование рабочих, инженерно-технического персонала, чьи достижения во многом обуславливают возможность дальнейшего расширения производства в любой отрасли и сфере деятельности, успехи народного хозяйства в целом.
Труд - это специфически человеческий способ жизнедеятельности, условие жизни общества: его экономики и политики, культуры и быта, форм взаимоотношений между людьми в процессе производства. ............