Министерство образования РФ
Читинский Государственный Университет
Институт Экономики и Управления
Кафедра экономики
Курсовая работа
По предмету: Бухгалтерский учет
На тему: Учет труда и заработной платы на предприятии.
Выполнил: Пономарчук Е.Г.
Проверил: Деревцова О.М.
Чита 2004
Содержание
Введение 3
1 Организация труда и учет заработной платы5
1.2 Учет рабочего времени9
1.3 Состав фонда заработной платы и выплат социального характера11
1.4 Документальное оформление расчетов по оплате труда12
1.5 Учет удержаний из заработной платы14
1.6 Синтетический учет расчетов по оплате труда16
Учет оплаты труда16
Книга хозяйственных операций17
2. Технико-экономическая характеристика механизированной дистанции погрузо-разгрузочных работ18
2.2 Синтетический учет расчетов по оплате труда в дистанции23
Заключение26
Введение
Железные дороги как хозяйствующие субъекты являются потребителями различной экономической информации, одним из источников которой является бухгалтерский учет. Бухгалтерский учет в рыночной экономике имеет особенно большое значение в управлении предприятиями. Данные бухгалтерского учета позволяют вырабатывать управленческие решения.
Бухгалтерский учет на железных дорогах обеспечивает функционирование рыночного механизма управления хозяйством наряду с государственным регулированием.
Учет труда и средств на его оплату занимает одно из центральных мест в бухгалетрском учете на предприятиях железнодорожного транспорта. Составляя в эксплуатационных расходах почти 40%, затраты на оплату труда оказывают значительное влияние на формирование финансовых результатов деятельности предприятий.
Основными задачами учета труда и его оплату являются: своевременное и правильное начисление заработка каждому работнику в соответствии с выполненной работой и установленными условиями оплаты труда; точного исчисления налогов и других удержаний из начисленного заработка, своевременное их перечисление по назначению; обеспечение своевременной выплаты заработной платы; правильное включение затрат на оплату труда и отчислений на социальные нужды в себестоимость продукции (работ, услуг); формирование достоверной информации по труду и его оплате, необходимой для оперативного руководства и составления отчетности, а также для осуществления расчетов с налоговыми органами.
На основе этой информации проводится контроль за использованием рабочего времени на производстве, внедрением прогрессивных методов оплаты труда, соблюдением соотношения между ростом производительности труда и его оплатой, за уровнем затрат на оплату труда, использованием средств, направляемых на потребление.
Целью данной курсовой работы является изучение бухгалтерского учета расчетов по оплате труда с работниками линейного предприятия железной дороги на примере Читинской механизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ, а также проведение анализа по данному объекту учета, на основе проведенного анализа сделать выводы и предложения по совершенствованию организации труда и его оплаты в механизированной дистанции.
1 Организация труда и учет заработной платы
Действующее законодательство предоставляет предприятиям и организациям самостоятельно выбирать и устанавливать системы оплаты труда. ............
