Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Теория Мотивации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(16 KB) |
| Описание: | Основной задачей руководителя после постановки цели и предмета
работы является организовать рабочий процесс, в частности заставить
сотрудников работать. Для этого необходимо кок-то мотивировать его,
побудить к |
| Название: | Теории мотивации к работе |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(89 KB) |
| Описание: | Способ управления и организационный климат являются факторами, влияющими на
мотивацию в рамках предприятия. Это так называемые посреднические
переменные, то есть их влияние либо порождает мотивацию, либо препят |
| Название: | Теории мотивации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(54 KB) |
| Описание: | В настоящее время ни у кого не вызывает сомнения, что самым важным
ресурсом любой компании являются её сотрудники. Однако далеко не все
руководители понимают, как трудно управлять этим ресурсом. От того, сколь |
| Название: | Теории лидерства. Роль лидера в управлении организацией |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(55 KB) |
| Описание: | Людей, имеющих власть в организации, можно разделить на три категории:
формальный руководитель, неформальный лидер и формальный лидер. Формальный
лидер имеет полный набор инструментов влияния, следовательно, и |
| Название: | Таймменеджмент |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(21 KB) |
| Описание: | Каким должен быть успешный, эффективный менеджер? Разумеется, он должен
знать свое дело, уметь управлять, уметь ставить цели и добиваться их. Но
все эти качества бесполезны, если руководитель не умеет правильн |
| Название: | ТРАНСФОРМАЦИЯ КОМПАНИЙ: СОВРЕМЕННЫЕ МЕТОДЫ И ТЕНДЕНЦИИ |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(364 KB) |
| Описание: | К концу 20-го тысячелетия в экономической теории и практике сложилась
концепция взаимодействия внешнего окружения компании с ее внутренней
средой, как основная движущая сила трансформации компании (рис.1.1). |
| Название: | ТЭО учреждения фирмы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(30 KB) |
| Описание: | Так-как фирма взяла помещение в краткосрочную аренду (до1 года), то право на амортизационные отчисления остаются за арендодателем. Амортизационные отчисления за оборудование (при норме амортизации – 20%) = 98 |
| Название: | ТИПЫ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОСТРОЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(39 KB) |
| Описание: | Данная тема – “Типы организаций, построение организации”, была выбрана
для исследования не случайно, поскольку именно структура организации должна
обеспечивать реализацию её стратегии, взаимодействие организац |
| Название: | Сформулировать миссию предприятия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(66 KB) |
| Описание: | В работе дана краткая характеристика предприятия, проанализированы
результаты его работы за 1998 год, представлена схема организационной
структуры , определены основные цели стратегии предприятия, сформулирова |
| Название: | Сущность менеджмента |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(134 KB) |
| Описание: | Управление организацией любой отрасли в наше время представляет собой
сложную работу, которую нельзя выполнить успешно, руководствуясь простыми
заученными формулами. Руководитель должен понимать общие истины и |
| Название: | Сущность менеджмента |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(13 KB) |
| Описание: | Понятие бизнeса зародилось вместе с понятием товарно-денежных отношений, т.е. на общинном этапе развития человечества. Когда основной формой "торговли" между общинами являлся натуральный обмен, появились мен |
| Название: | Сущность маркетинга рабочей силы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(24 KB) |
| Описание: | Развитие данного направления в формируемой рыночной среде должно включать создание концептуальных основ маркетинга рабочей силы, освоение процедур и методов маркетинга в данной сфере, разработку необходимого и |
| Название: | Сущность и система стратегического планирования |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(17 KB) |
| Описание: | Планирование всегда ориентируется на данные прошлого, но стремится
определить и контролировать развитие предприятия в перспективе. Поэтому
надежность планирования зависит от точности и правильности бухгалтерск |
| Название: | Сущность и виды прибыли |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(45 KB) |
| Описание: | С переходом экономики государства на основы рыночного хозяйства
усиливается многоаспектное значение прибыли. Акционерное, арендное, частное
или другой формы собственности предприятие, получив финансовую
самост |
| Название: | Сущность и методы принятия управленческих решений |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(19 KB) |
| Описание: | Поскольку вся власть и ответственность за функции контроля над
отношениями закреплены за одним лицом (руководителем), а он физически не в
состоянии осуществлять его в полном объёме, руководитель вынужден
делег |
| Название: | Сущность и виды классификации услуг |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(23 KB) |
| Описание: | По мере развития общества, роста производительных сил происходит
определенное развитие сферы услуг. Наблюдается увеличение занятости в этой
сфере, рост технической оснащенности труда, внедрение все более совер |
| Название: | Сучасні технології менеджменту |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(82 KB) |
| Описание: | У наш час важко назвати більш важливу і багатогранну сферу
діяльності, чим управління, або менеджмент, від якого в значній
мірі залежать і ефективність виробництва, і якість обслуговування
населення. |
|
