Авиация и космонавтика 
Административное право 
Арбитражный процесс 
Архитектура 
Астрология 
Астрономия 
Банковское дело 
Безопасность жизнедеятельности 
Биографии 
Биология 
Биология и химия 
Биржевое дело 
Ботаника и сельское хоз-во 
Бухгалтерский учет и аудит 
Валютные отношения 
Ветеринария 
Военная кафедра 
География 
Геодезия 
Геология 
Геополитика 
Государство и право 
Гражданское право и процесс 
Делопроизводство 
Деньги и кредит 
Естествознание 
Журналистика 
Зоология 
Издательское дело и полиграфия 
Инвестиции 
Иностранный язык 
Информатика 
Информатика, программирование 
Исторические личности 
История 
История техники 
Кибернетика 
Коммуникации и связь 
Компьютерные науки 
Косметология 
Краткое содержание произведений 
Криминалистика 
Криминология 
Криптология 
Кулинария 
Культура и искусство 
Культурология 
Литература и русский язык 
Литература(зарубежная) 
Логика 
Логистика 
Маркетинг 
Математика 
Медицина, здоровье 
Медицинские науки 
Международное публичное право 
Международное частное право 
Международные отношения 
Менеджмент 
Металлургия 
Москвоведение 
Музыка 
Муниципальное право 
Налоги, налогообложение 
Наука и  техника 
Начертательная геометрия 
Новейшая история, политология 
Оккультизм и уфология 
Остальные рефераты 
Педагогика 
Полиграфия 
Политология 
Право 
Право, юриспруденция 
Предпринимательство 
Промышленность, производство 
Психология 
Психология, педагогика 
Радиоэлектроника 
Разное 
Реклама 
Религия и мифология 
Риторика 
Сексология 
Социология 
Статистика 
Страхование 
Строительные науки 
Строительство 
Схемотехника 
Таможенная система 
Теория государства и права 
Теория организации 
Теплотехника 
Технология 
Товароведение 
Транспорт 
Трудовое право 
Туризм 
Уголовное право и процесс 
Управление 
Управленческие науки 
Физика 
Физкультура и спорт 
Философия 
Финансовые науки 
Финансы 
Фотография 
Химия 
Хозяйственное право 
Цифровые устройства 
Экологическое право 
Экология 
Экономика 
Экономико-математическое моделирование 
Экономическая география 
Экономическая теория 
Эргономика 
Этика 
Юриспруденция 
Языковедение 
Языкознание, филология 
 | 
    Начало -> Менеджмент
 
 
 
 | Название: | Управление продажей образовательных услуг |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(139 KB)  |  
| Описание: |  Тема данной дипломной работы посвящена рассмотрению вопросов, связанных
с управлением продажей услуг дополнительного профессионального образования,
на примере Учебного Центра Федерального кадастрового центра « |  
  
 
| Название: | Управление предприятиями торговли |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(434 KB)  |  
| Описание: |  Понятие «менеджмент» можно рассматривать с трех сторон: как систему
экономического управления, как орган управления (аппарат управления), как
форму предпринимательской деятельности. Менеджмент (англ. managemen |  
  
| Название: | Управление предприятием |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(65 KB)  |  
| Описание: |  Выходя на рынок с тем или иным товаром, услугой, предприниматель должен понимать и учитывать закономерности развития рыночной системы хозяйствования. Во-первых, это отсутствие дефицита товаров и услуг. Во- вто |  
  
| Название: | Управление предприятием |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(10 KB)  |  
| Описание: |  Одним из условий повышения качества и эффективности управленческого решения является обеспечение многовариантности. Альтернативные варианты должны сопоставляться по следующим факторам: |  
  
| Название: | Управление по-японски |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(32 KB)  |  
| Описание: | Суть этого манипулирования заключалась в построении иерархии названных
элементов. По убеждению японцев должна господствовать следующая иерархия:
люди, капитал, техника. Япония развила свою экономику благодаря у |  
  
| Название: | Управление персоналом предприятия (фирмы) |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(82 KB)  |  
| Описание: |  Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни
предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само
понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком
д |  
  
| Название: | Управление персоналом фирмы (на примере США) |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(35 KB)  |  
| Описание: |  Кроме того, оказывается, что много средств на обучение тратится в пустую. Часто предусмотренной одноразовой программы недостаточно, чтобы научить всем сложностям многих работ, и необходимо продолжительное обуч |  
  
| Название: | Управление персоналом на примере малого бизнеса |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(78 KB)  |  
| Описание: |  Управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни
предприятия, способного многократно повысить ее эффективность, а само
понятие «управление персоналом» рассматривается в достаточно широком
д |  
  
 
| Название: | Управление персоналом в системе эффективного менеджмента |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(305 KB)  |  
| Описание: |  В сегодняшнем мире программы управления персоналом фирмы не оставляются на рассмотрение владельцев предприятия, т.к. все предприятия должны отвечать региональным и федеральным ограничениям, управляющим политик |  
  
| Название: | Управление персоналом в условиях кризиса на предприятии |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(31 KB)  |  
| Описание: |  В предлагаемой работе в теоретическом и практическом
аспектах рассмотрен комплекс вопросов, связанных с коренными изменениями в
системе управления предприятием в условиях рыночной нестабильности, на
основе нак |  
  
 
| Название: | Управление персоналом |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(48 KB)  |  
| Описание: |  Термин «планирование персонала» включает в себя все проблемы
сферы персонала, которые могут возникнуть в будущем. Это целевое
планирование, во-первых, потребностей в области персонала, во-вторых,
мероприятий,  |  
  
| Название: | Управление персоналом - разрешение конфликтов |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(15 KB)  |  
| Описание: |  В ранних трудах по управлению, как правило, подчеркивается важность
гармоничного функционирования организации. По мнению их авторов, если найти
правильную формулу, то организация будет действовать как хорошо с |  
  
| Название: | Управление персоналом |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(19 KB)  |  
| Описание: | 1. Предмет курса УП, его связь с др. дисциплинами. Предмет—с-ма знаний,
связ. с целенаправленным воздействием на перс. фирмы для обеспеч. эффектив.
функц-я фирмы и удовлетворения потребностей работников, особен |  
  
| Название: | Управление персоналом |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(29 KB)  |  
| Описание: |  Предметом курса управления персоналом является система знаний,
связанных с целенаправленным организованным воздействием на людей, занятых
трудом, (персоналом) с целью обеспечения эффективного функционирования
 |  
  
| Название: | Управление персоналом |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(22 KB)  |  
| Описание: | Конкретная ответственность за общее руководство трудовыми ресурсами в
крупных организациях обычно возложена на профессионально подготовленных
работников отделов кадров, обычно в составе штабных служб. Для того  |  
  
| Название: | Управление персоналом |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(34 KB)  |  
| Описание: |  В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое
значение приобретают вопросы практического применения современных форм
управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую
эффект |  
  
| Название: | Управление нововведениями на предприятии |  
| Раздел: | Менеджмент |  
| Ссылка: | Скачать(80 KB)  |  
| Описание: |  Современные инновационные процессы достаточно сложны и требуют
проведения анализа закономерностей их развития. Для этого необходимы
специалисты, занимающиеся различными организационно-экономическими
аспектами  |  
  
  |