Министерство юстиции России Академия права и управления Кафедра социальной психологии и социальной работы
    
    Допущена к защите "___"_____2002 г.
    Начальник кафедры
    полковник внутренней службы
    ____________ М. И. Кузнецов
    
     ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА
     Тема: Работа кадровых служб и социальных работников по управлению дисциплинарными отношениями среди сотрудников ОВД.
    
    Выполнил: слушатель
    психологического факультета
    младший лейтенант внутренней службы
    Кучеренко А. В.
    Научный руководитель:
    старший преподаватель
    кафедры управления
    подполковник внутренней службы
    ______________ В. И. Огородников
    Дата защиты "____"_________2002 г.
    Оценка _________________________
    Подписи членов ГАК_____________
     ______________________________
     Рязань 2002
    СОДЕРЖАНИЕ
    
     Введение.....................................................................3
    Глава I. Понятие и сущность дисциплины в деятельности органов внутренних дел.
    
    § 1. История возникновения и становления дисциплинарных отношений в правоохранительных органах.............................................. 6
    § 2. Дисциплинарная власть и ее формы в структурных подразделениях органов внутренних дел........................................................ 18
    § 3. Методы управления, применяемые при дисциплинарных отношениях....................................................................................29
    
    Глава II. Роль социальных работников и сотрудников кадровых аппаратов в управлении дисциплинарными отношениями в органах внутренних дел (на примере городского отдела внутренних дел города Губкинский).
    
    § 1. Состояние дисциплинарных отношений среды (коллектива) сотрудников городского отдела внутренних дел..................................51
    § 2. Критерии оценки дисциплинарных отношений городского отдела внутренних дел города Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа..........................................................................................56
    § 3. Пути улучшения дисциплинарных отношений среди сотрудников городского отдела внутренних дел города Губкинский Ямало-Ненецкого автономного округа...................................................................62
     Заключение..............................................................65
     Список использованной литературы..............................67
     Приложение.
    
    
    Ппр
    Введение.
    
    Становление новой российской государственности нередко тормозится в результате слабой исполнительской дисциплины и безответственности работников правоохранительных органов, приводящих к нарушению или неисполнению федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и решений судов.
    Выполняя свои служебные обязанности, сотрудник должен действовать на основе требований законности. Сущность законности состоит в точном и неуклонном исполнении законов и подзаконных актов всеми государственными органами, общественными организациями, должностными лицами и гражданами.
    Человек, заключая трудовой договор (контракт), вступает во множество отношений разного вида, которые объединяются одним названием - трудовые отношения. ............