Оглавление
Введение
1. Общая характеристика администрации г.о. Спасск-Дальний
2. Организационная структура управления администрации
3. Управление персоналом администрации
4. Стратегическое управление
5. Информационная система управления
6. Экономически службы и финансовое состояние администрации
7. Управление маркетингом территории
8. Правовое обеспечение администрации г.о. Спасск-Дальний
9. Управление производством
Заключение
Список литературы
Введение
Современная система управления организации претерпевает радикальные преобразования вместе со всем российским обществом. Необходимость таких преобразований вызвана тем, что административно-командная система, идеология, лежащая в ее основе, пришли в очевидное противоречие с требованиями развития производственных сил и трудовых ресурсов организации. Данная ситуация привела к тому, что, в настоящее время, становится актуальной проблема поиска новых подходов и принципов к управлению персоналом организации, а в частности к системе ее кадрового обеспечения.
Система кадрового обеспечения должна носить научный характер и иметь методологическую основу, а не опираться только на интуицию и опыт руководящего состава организации.
Цель работы – раскрыть содержание процесса стратегического управления администрацией городского округа Спасск-Дальний.
Предметом изучения является система стратегического управления администрации городского округа Спасск-Дальний.
Объектом данной работы является администрация городского округа Спасск-Дальний.
Задачи отчетной работы:
дать краткую характеристику администрации городского округа Спасск-Дальний;
выявить особенности стратегического управления администрации городского округа Спасск-Дальний;
изучить порядок организации и функционирования основных функциональных подразделений данного предприятия.
Для выполнения перечисленных задач были использованы: метод экспертных оценок, статистический метод.
1. Общая характеристика администрации городского округа Спасск-Дальний
В городе Спасске-Дальнем по улице Борисова, 17 находится администрация городского округа. Администрация имеет полномочия только по решению вопросов на территории городского округа Спасска-Дальнего. Данное учреждение является исполнительно-распорядительным органом местного самоуправления городского округа.
Основные задачи администрации:
способствовать устойчивому развитию города;
создавать возможность города быть конкурентоспособным;
обеспечивать городу условия для развития и прогресса в дальнейших годах;
уметь направлять местную власть, население, предпринимателей на достижение целей выше перечисленных.
Все эти задачи решаются, но не в полную меру. Так как городской округ на данном этапе жизни, не является привлекательным для самих жителей города, и мало кто заинтересован в помощи местной администрации, а в некоторых случаях даже наоборот, проявляют противоречие к их действия и постановлениям. Поэтому нужно искать пути решения данной проблемы, только тогда можно будет достигнуть высоких результатов.
Как и в каждой организации существуют определенные цели, так как, зная цели, можно понять задачи и перейти к путям их решения. ............