Часть полного текста документа:ТРУДОВОЙ КОДЕКС РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН (в ред. Законов РБ от 29.04.98 N 152-з и от 02.06.97 N 95-з) Настоящий Кодекс определяет основы государственной политики Республики Башкортостан в сфере трудовых отношений, устанавливает в соответствии с Конституцией Республики Башкортостан государственные гарантии трудовых прав граждан, обеспечивает соблюдение интересов работников, работодателей и государства. Глава I ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Основные термины Применяемые в настоящем Кодексе основные термины означают: предприятие - предприятие, учреждение, организация, независимо от формы собственности; работодатель - собственник имущества или администрация предприятия, а также физическое лицо (в случае, предусмотренном законодательством), заключившие трудовой договор с работником; администрация предприятия - представитель работодателя, наделенный соответствующими полномочиями по управлению предприятием; работник - лицо, выполняющее работу по трудовому договору с работодателем; условия труда - совокупность социально - правовых, производственных факторов, в которых осуществляет трудовую деятельность работник. При этом под социально - правовыми факторами понимаются размеры оплаты труда, продолжительность рабочего времени, отпуска и другие условия, устанавливаемые законами и иными нормативными актами и договорами о труде, а под производственными факторами понимаются технические, санитарные, гигиенические, производственно - бытовые и другие условия, устанавливаемые законами и иными нормативными актами. Статья 2. Законодательство, регулирующее трудовые отношения в Республике Башкортостан 1. Трудовые отношения в Республике Башкортостан регулируются Конституцией Республики Башкортостан, настоящим Кодексом и иными издаваемыми в соответствии с ним актами трудового законодательства Республики Башкортостан. Действие законов и иных нормативных правовых актов Республики Башкортостан о труде распространяется на все предприятия, расположенные на территории Республики Башкортостан. (в ред. Закона РБ от 29.04.98 N 152-з) 2. Отдельные полномочия по изданию актов трудового законодательства Республика Башкортостан может передавать по Договору Российской Федерации. Акты трудового законодательства Российской Федерации по вопросам, переданным Республикой Башкортостан Российской Федерации, обязательны на территории Республики Башкортостан. Статья 3. ............ |