Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Оценка лояльности сотрудников |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Лояльное отношение к организации предполагает верность сотрудника целям, интересам, ценностям, направленности деятельности и сохранение собственности организации. |
| Название: | Делегирование прав и ответственности подчиненным |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Руководитель не может сам решать все проблемы, даже непосредственно входящие в круг его обязанностей. Поэтому, сохраняя за собой выработку стратегии, контроль и управление, он должен научиться делегировать менее значительные проблемы своим подчиненным. |
| Название: | Новые требования к построению организаций будущего |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Главным свойством организации будущего станет постоянное приспособление к динамичной внешней среде. На первый план выйдут такие черты, как большая гибкость, приверженность личностям, использование команд, стремление к диверсификации. |
| Название: | Как выбрать хорошего бизнес-тренера |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Каждый руководитель знает, что эффективность обучения работников аптеки во многом зависит от профессионализма бизнес-тренера. Как найти на рынке образования специалиста, который действительно сможет научить ваших работников необходимым навыкам? |
| Название: | Разница между словом и делом клиента |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Один из распространенных способов прогнозирования продаж или оценки рыночного потенциала продукта — это проведение опросов. Тем не менее опросы имеют существенные ограничения. Во-первых, то, что люди говорят, — это не всегда то, что они делают. |
| Название: | Формирование стратегии банка |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | На смену периоду развития банковских технологий наступает период технологий взаимодействия с клиентами. Долгое время лидером оказывался тот банк, который быстрее внедрял у себя новую услугу. Сейчас конкуренция на банковском рынке стала борьбой стратегий. |
| Название: | Теория переговоров |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Технические приемы переговоров. |
| Название: | Отчёт об учебно-ознакомительной практике на предприятиях |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | В главе “Заключение” будет сделан вывод о различиях в управлении на
зарубежных и отечественных предприятий, созданный на основе изученных
отечественных организаций и прослушанных сообщений о принципах и метода |
| Название: | Невербальное поведение личности и ее влияние на ход переговоров |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Вряд ли мы задумывались над тем, что начали вести переговоры, едва
научившись ходить. А чем же еще был наш отказ есть по утрам манную кашу и
терпеливые усилия родителей убедить нас в обратном? Мы не перестаем |
| Название: | решение и его разновидности |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Решения могут быть «зависимыми» и «независимыми». В постсоциалистических
странах, например, большинство людей все еще, принимая какое-либо решение,
задумываются о том, а что могут сказать посторонние люди, напр |
| Название: | рекрутинг |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | На сегодняшний день существует множество рекрутинговых агенств,
оказывающих самые разнообразные услуги в области работы с персоналом. Они
могут быть определенным образом классифицированы: одни занимаются поиск |
| Название: | модель IS-LM |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Под влиянием увеличения государственных
расходов G или снижения налогов Т кривая IS
смещается вправо. Изменение налоговых ставок t
изменяет также и угол ее наклона. В Долгосрочной
перспективе угол наклона IS т |
| Название: | Японский и американский менеджмент |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Понятие «Управление персоналом”, или кадровая политика, охватывает
широкий диапазон мероприятий, определяющих положение занятых работников и
их взаимоотношение с организационной структурой фирмы. |
| Название: | Японская модель управления |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Происходящие в нашей стране преобразования нацелены на повышение
эффективности общественного производства. Для решения этой задачи
осуществляется целый комплекс мер. Развернулась решительная борьба за
повышени |
|
