Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Кадровая политика организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(34 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. СУЩНОСТЬ КАТЕГОРИИ "КАДРОВАЯ
ПОЛИТИКА", ЕЕ ОБУСЛОВЛЕННОСТЬ ВНЕШНИМИ И ВНУТРЕННИМИ ФАКТОРАМИ
1.1 Кадровая политика государства
1.2 Кадровая политика организации и
ее обусловленн |
| Название: | Кадровая политика на предприятии |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(25 KB) |
| Описание: |
Содержание
1. Проблемы обеспеченности
предприятия рабочей силой. Планирование численности работников...................................................................................................... 3
2. Сущность и значение фактора
«рабочей силы |
| Название: | Кадровая политика и подготовка кадров |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(18 KB) |
| Описание: |
Реферат
Кадровая
политика и подготовка кадровПо мере
распространения идеологии управления и фиксации задач управления как социальной
и общественной ценности, все более и более важным для различных сфер
деятел |
| Название: | Кадровая политика в условиях рынка |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(44 KB) |
| Описание: |
Министерство общего и
профессионального образования Российской федерации
Кафедра менеджмента
Курсовая работа
По курсу "Управление
персоналом"
"Кадровая политика в условиях
рынка&q |
| Название: | Кадровая политика в организациях сферы услуг |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(96 KB) |
| Описание: |
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 Кадровая политика организации
как составная часть системы менеджмента
1.1 Формирование кадровой политики
1.2 Стратегия управления персоналом
сферы услуг
1.3 Кадровый контролл |
| Название: | Кадровая политика в антикризисном управлении предприятием |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(50 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
Глава 1. Сущность кризиса
1.1.Понятие и типология кризиса
1.2.Признаки кризиса
1.3.Человеческий фактор антикризисного управления
Глава 2. Антикризисное управление персоналом предприят |
| Название: | Кадровая политика |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(28 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Организация работы с кадровым
резервом в государственной службе РФ
1.1 Формирование кадрового резерва
1.2 Теоретическая и практическая подготовка лиц
2. Проблемы кадровой политики в |
| Название: | Кадровая политика |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(86 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение. 2
1. Основы оценки кадровой политики. 5
1.1 Содержание и задачи кадровой политики. 5
1.2 Взаимосвязь кадровой политики и стратегии развития
предприятия. 9
1.3 Кадровая политика в условиях н |
| Название: | Кадрова політика |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(16 KB) |
| Описание: |
План
1.
Кадрова
політика як основний інструмент формування мотивації на підприємстві
2.
Основні етапи
побудови кадрової політики
3. &nbs |
| Название: | К нам едет... делегация, или О тех, кто хуже татарина |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(30 KB) |
| Описание: |
К нам едет... делегация,
или О тех, кто хуже татарина
Один из семинаров столичной бизнес-школы, который мне удалось посетить
в этом году, был посвященном правильному составлению программы пребывания
иностранны |
| Название: | к вопросу о мотивации персонала в сфере культуры |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(16 KB) |
| Описание: |
Реферат
на тему:
«К ВОПРОСУ О МОТИВАЦИИ
ПЕРСОНАЛА В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ»
Факторы мотивации сотрудников сферы культуры
В своей книге «Задачи менеджмента в XXI веке» Питер Друкер |
| Название: | Історія розвитку патентного документу |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(11 KB) |
| Описание: |
Київський
національний університет культури і мистецтв
Білоцерківський
факультет менеджменту і бізнесу
Історія розвитку патентного
документу
Реферат
Студентки
І кур |
| Название: | Історичні типи західних підприємців |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(24 KB) |
| Описание: |
Історичні типи західних підприємців
В
одній із своїх останніх робіт Ф.А. Хайєк писав, що розширений порядок людського
співробітництва, який виник на Заході (як він сам зауважує, «порядок, який найчастіше,
хоча |
| Название: | Інформація в управлінні |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(27 KB) |
| Описание: |
ЗМІСТ
Вступ
1. Поняття інформації та її
функції
2. Класифікація інформації
3. Джерела інформації
4. Суть та основні принципи організації інформаційно-аналітичного процесу
5. Збір та обробка матеріалу
Ви |
| Название: | Інформаційні системи в управлінні підприємством |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(29 KB) |
| Описание: |
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ ТА НАУКИ УКРАЇНИ
НАЦІОНАЛЬНИЙ УНІВЕРСИТЕТ «ЛЬВІВСЬКА ПОЛІТЕХНІКА»
КАФЕДРА ІСТОРІЇ, ТЕОРІЇ ТА ПРАКТИКИ КУЛЬТУРИ
РЕФЕРАТ
на тему:
«Інформаційні системи в управлін |
| Название: | Інформаційні системи в менеджменті |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(42 KB) |
| Описание: |
Міністерство
освіти на науки України
Національний
університет харчових технологій
Кафедра
менеджементу
Контрольна робота
з
дисципліни „Інформаційні системи в менеджменті”
|
| Название: | Інформаційне забезпечення діяльності керівника |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(17 KB) |
| Описание: |
1.
Інформація як головний предмет праці керівника. Інформаційні засоби АРМ
менеджера
Інформація
– дані, відомості, що характеризують нові властивості, якості, невідомі явища
або знімають невизначеність з |
| Название: | Інтереси та культура. Цінності в управлінні |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(19 KB) |
| Описание: |
План
Вступ
1. Інтереси та культура
2. Цінності в управлінні
Висновки
Література
Вступ
В Україні навіть
в останні десятиліття корпоративна культура не завжди розглядалася як сфера, що
заслуго |
|
