Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Взаимоотношения организации и среды |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Понятие «внешняя среда организации». Характеристики внешней среды. Среда прямого воздействия. Среда косвенного воздействия. Методы анализа внешней среды. PEST – анализ. SWOT- анализ. SNW – анализ. Профиль среды. Метод ETOM/ |
| Название: | Конфликт как инструмент развития |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Исторический экскурс в конфликтологию. Что же такое конфликт?. Проблема понятий. Проблема выбора подхода. |
| Название: | Конфликт в организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Конфликтность организационной структуры. Субъекты конфликта. Конфликтность инновации. |
| Название: | PR, пропаганда и математические обоснования |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Особо следует различать паблик рилейшнз и пропаганду. Их отличия носят принципиальный характер (по целям, задачам, методам и стратегическим целям). |
| Название: | Требования к психодиагностическим методикам |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Основные типы психодиагностических методик. Методика УСК (уровень субъективного контроля). Правила применения психодиагностических методик. Правила использования психодиагностических тестов. |
| Название: | Межгрупповые конфликты |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Межгрупповая дифференциация. Признаки эффективного сотрудничества. |
| Название: | Недирективные методы сокращения персонала |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Предпринимательская организационная культура. Бюрократическая организационная культура. Органическая организационная культура. Партиципативная организационная культура. |
| Название: | Организационно-кадровый аудит |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Аудит кадровых процессов. Аудит кадрового потенциала. Ролевой репертуар. Аудит организационной структуры. |
| Название: | Кадровая психодиагностика |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Кадровая психодиагностика: этапы и методологические основы теста. Этапы психологической диагностики. Экспертное заключение. Основные понятия психодиагностики. Концепция личности как основа структуры теста. |
| Название: | Центр оценки как технология кадровой работы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Подготовка программы центра оценки. Подготовка программы ЦО. Анализ деятельности и формулирование критериев оценки. Конструирование процедур оценки. Реализация программы центра оценки. Анализ результатов и оформление материалов для передачи заказчику. |
| Название: | Что мешает коммерциализации российской науки? |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Психологические аспекты. Ученые и деньги. О необходимости государственной стратегии. Инновации. Что интересует бизнес?. Механизм ценообразования - условие развития инновационного бизнеса. Инновации российским компаниям! |
| Название: | Энергетическая составляющая теории кризиса |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Теория как интеллектуальный контур. Кризис как механизм. Стратегическая энергетическая инициатива как “управляющий импульс”. |
| Название: | Что такое бизнес-инкубатор? |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Бизнес-инкубатор - структура, которая берет на себя решение организационных и методических задач, необходимых для успешного создания и развития бизнеса, с помощью внутренних ресурсов персонала, а также через сеть внешних контактов учреждения. |
| Название: | Иностранные инвестиции как источник развития малого и среднего бизнеса. |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: | Если мы действительно хотим перейти от экспорта природных ресурсов к современной развитой экономике уважающего себя свободного гражданского общества, то государство должно вкладывать средства в создание технологической и финансовой инфраструктуры. |
|
