Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
Название: | Совершенствоание планирования на предприятии |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(22 KB) |
Описание: | Современное предприятие является сверхсложной системой, которой
приходится управлять в нестабильных условиях перехода к рынку. Сверхсложная
природа предприятия требует предварительного анализа как его самого, |
Название: | Службы управления персоналом |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(72 KB) |
Описание: | Живя в социалистическом обществе все мы были обезличенными винтиками,
трудящимися на благо советского народа во имя победы коммунизма. И хотя у
всех на слуху был лозунг "Кадры решают все", на деле в советску |
Название: | Сканированный текст Марр, Шмидт. Управление персоналом |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(104 KB) |
Описание: | Частота и интенсивность контактов с заказчиками зависят не только от
концепции сбыта. Существенное влияние оказывает сам продукт, в особенности
интенсивность его технического обслуживания и послепродажных услу |
Название: | Ситуация |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(10 KB) |
Описание: | - Накопился большой объем производственных запасов, незавершенной и готовой продукции, что говорит о низком спросе и неконкурентной способности выпускаемой продукции, объем незавершенного производства свидетел |
Название: | Ситуационные теории. Теория 7-S |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(15 KB) |
Описание: | Среди "синтетических" учений об управлении заметное место занимают
ситуационные теории. Суть данный теорий состоит в том, что результаты одних
и тех же управленческих действий в различных ситуациях могут оче |
Название: | Ситуационные концепции менеджмента |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(1495 KB) |
Описание: | Цель работы – дать определение ситуационных концепций менеджмента,
выяснить значение ситуационных факторов в гипотетически созданных автором
курсовой работы ситуациях (модели групп и лидерства). |
Название: | Системы управления документами, их функции |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(11 KB) |
Описание: | Система управления документами должна также обладать возможностью
редактирования и слияния документов, включения в них звуковых фрагментов,
видеофильмов, изображений и текстов. СУД обеспечивает постоянное обнов |
Название: | Системы стимулирования и мотивации труда |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(745 KB) |
Описание: | Почему люди работают? Почему одни люди делают легкую работу и
остаются недовольны, а другие делают тяжелую работу с удовольствием? Что
нужно сделать для того, чтобы люди работали лучше и производительнее? Как
|
Название: | Системный подход к организациям |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(22 KB) |
Описание: | По мере того, как развивается промышленная революция, рост крупных организационных форм бизнеса стимулировал появление новых идей относительно того, как предприятия функционируют и как нужно ими управлять. Сег |
Название: | Системный подход в управлении |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(18 KB) |
Описание: | По мере того, как развивается промышленная революция, рост крупных
организационных форм бизнеса стимулировал появление новых идей относительно
того, как предприятия функционируют и как нужно ими управлять. Сег |
Название: | Системний підхід до управління персоналом фірми |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(36 KB) |
Описание: | В дійсний час в Україні здійснюється цілеспрямована реорганізація
всього народного господарства. Змінюються форми власності. Адміністративно-
командні методи управління підприємствами. Це потребує не тільки
ви |
Название: | Система японского менеджмента |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(113 KB) |
Описание: | «Тот, кто является руководителем организации, должен прежде всего
сделать свое управление всесторонне обоснованным. Это значит, что он должен
прекрасно понимать цели деятельности своей организации, обосновыват |
Название: | Система методов управления персоналом |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(295 KB) |
Описание: | Управление персоналом на предприятии – это вид деятельности,
который позволяет реализовывать, обобщить широкий спектр вопросов адаптации
индивида к внешним условиям, учёта личного фактора в построении системы
|
Название: | Система маркетингового планування на підприємстві |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(57 KB) |
Описание: | Актуальність роботи - сьогодні відсутність чіткого плану, а також
тактичних дій на шляху до досягнення певної мети фірми або підприємства,
може бути причиною для загрози існуванню фірми. |
|