Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
Название: | Мотивационные проблемы международного менеджмента |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(31 KB) |
Описание: |
Федеральное
агентство по образованию РФ
ПГПУ им. В.Г.
Белинского
Кафедра
менеджмента и экономической теории
Реферат
по дисциплине
Международный менеджмент
на тему:
Мотивационн |
Название: | Мотивационные основы управления |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(41 KB) |
Описание: |
Содержание
Введение
Содержательные
теории мотивации
Вывод
Библиографический
список
Введение
Будучи менеджером, важно уметь управлять персоналом и
направлять его на достижение необходимого |
Название: | Мотивационная система |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(26 KB) |
Описание: |
Сегодня, когда многие отечественные бизнесмены начинают
понимать, что человеческий фактор в бизнесе не менее важен, чем финансовые и
другие ресурсы, хочу поделиться своими наблюдениями, предложить коллегам мето |
Название: | Мотивационная направленность методов управления |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(166 KB) |
Описание: |
Федеральное агентство
по образованию
Государственное
образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Сибирская
государственная автомобильно-дорожная академия (СибАДИ)»
Факультет |
Название: | Моделі корпоративного управління |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(18 KB) |
Описание: |
ВСТУП
Протягом
останнього десятиліття як за кордоном, так і в Україні спостерігається
безпрецедентне зростання інтересу громадськості до проблеми корпоративного
управління.
Причина
подібної ситуації по |
Название: | Моделирование управленческих решений |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(27 KB) |
Описание: |
Содержание:
Введение............................................................................................................................................ 3
Виды моделей................................................................................................................................... 4
Физичес |
Название: | Моделирование систем управления |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(28 KB) |
Описание: |
Оглавление.
Введение.
1.
Основные
принципы моделирования систем управления.
1.1. Принципы системного подхода в моделировании
систем управления.
1.2. Подходы к исследованию систем управления.
1.3. С |
Название: | Модели социального управления |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(16 KB) |
Описание: |
МАКЕЕВСКИЙ
ЭКОНОМИКО-ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
Гуманитарный факультет
Кафедра «Философии и
социологии»
Индивидуальное задание
«Модели социального
управления»
Выполнил: Сомов Денис,
|
Название: | Модели менеджмента |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(152 KB) |
Описание: |
Американская модель
менеджмента
1. Роль государства,
государственной и частной собственности в формировании условий развития теории
и практики менеджмента.
2. Инфраструктура
американского менеджмента.
3. |
Название: | Модели и школы менеджмента |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(17 KB) |
Описание: |
Американская,
японская, западноевропейская модели менеджмента
Экономические отношения в
настоящее время связывают национальные экономики и в значительной степени
нейтрализуют национальные особенности эк |
Название: | Модели и особенности менеджмента персонала |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(73 KB) |
Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1.Теоретические аспекты менеджмента персонала
1.1 Цели и задачи менеджмента по персоналу
1.2 Основные типы профессиональной культуры менеджмента персонала
1.3 Модели и особенности мене |
|