Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Особенности оценки качества швейных изделий |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(214 KB) |
| Описание: |
Введение
Швейные товары - это одежда
и изделия, не относящиеся к одежде. -постельное и столовое бельё. Наибольший
удельный вес среди швейных изделий занимают предметы одежды. Одежда - наиболее
сложная по ассор |
| Название: | Особенности отбора персонала на "ДЭП-100" |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(253 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Общие положения технологии отбора персонала
1.1 Сущность системы и принципы отбора персонала
1.2 Технология подбора и отбора персонала
1.3 Оценка эффективности и современные тенденци |
| Название: | Особенности организации труда руководителя |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(40 KB) |
| Описание: |
Работа по социологии труда
на тему:
«Особенности организации труда
руководителя»
2003
План
Введение
1.Методические
основы организации труда
1.1.Сущность
|
| Название: | Особенности либерального стиля руководства |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(18 KB) |
| Описание: |
План
Введение
1. Понятие стилей руководства
2. Либеральный стиль руководства: общие
черты
2.1 Либеральный стиль руководства как
эффективный
стиль управления
2.2 Отрицательные черты либерального
стиля р |
| Название: | Особенности конфликта в организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(38 KB) |
| Описание: |
Министерство образования РФ
Калужский государственный педагогический университет
им. К.Э. Циолковского
Курсовая работа
на тему:
Особенности управления конфликтами в организации.
|
| Название: | Особенности использования власти в менеджменте |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(23 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Власть как основа организационно-распорядительных
методов управления. Виды власти
2. Ценовая политика
3.
Назовите мотивы, которыми могут руководствоваться в своей деятельности
пре |
| Название: | Особенности документирования аттестации кадров |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(141 KB) |
| Описание: |
1.Теоретические
аспекты
документирования аттестации
кадров
1.1 Понятие аттестации кадров
Совершенствование систем управления
персоналом в компаниях, работающих в России, характеризуется, как мы у |
| Название: | Особенности внедрения ITSM |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(54 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Особенности внедрения ITSM
2.
IT-Аутсорсинг
3.
IT-Стратегия и необходимость её
разработки
Заключение
Приложение
Список используемых источников
ВВЕДЕНИЕ
Пробл |
| Название: | Особенности адаптации персонала в организациях |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(131 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Адаптация персонала как важнейший
компонент в системе управления персоналом
1.1 Сущность адаптации
1.2 Виды адаптации
1.3 Этапы адаптации
2. Управление адаптацией персонала
2.1 Цел |
| Название: | Основы финансового менеджмента |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(24 KB) |
| Описание: |
Реферат
«Основы
финансового менеджмента»
1. Финансы
организации и функции финансового менеджмента
Финансы организации представляют собой систему внутренних и
внеш |
|
