Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Типы и виды менеджмента |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(11 KB) |
| Описание: | Усложнение среды и самих организационно-производственных систем привел
к росту значимости менеджмента в успехе. До начала двадцатого века
менеджмент больше напоминал набор практических рекомендаций и описания
|
| Название: | Типология уравленческого персонала |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(77 KB) |
| Описание: | Разложим на соответствующие потребности и стимулы каждого человека,
побуждающие его к трудовой деятельности. Образ, видения работника как
объекта управления определяет применяемую систему управления человеческ |
| Название: | Типология (классификация) управленческих решений |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(16 KB) |
| Описание: | Ответственность за принятие важных решений – тяжелое моральное
бремя, что особенно ярко проявляется на высших уровнях управления. Однако
руководители любого ранга имеют дело с собственностью, принадлежащей
дру |
| Название: | Технопарки в России. Особенности развития |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(71 KB) |
| Описание: | Семь лет в России идут реформы политической и экономической системы и
все сферы жизнедеятельности общества вольно или невольно претерпели
значительные качественные и количественные изменения. Изменения происхо |
| Название: | Технология формирования имджа фирмы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(17 KB) |
| Описание: | Во-первых, у них разные функции. Стереотип даёт сжатое обобщённое
представление о целой категории однородных явлений или объектов. Имидж,
наоборот, служит для того, что бы подчеркнуть отличие одного конкретног |
| Название: | Технология принятия управленческого решения |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(62 KB) |
| Описание: | Принятие решений, наряду с координацией и коммуникацией, является одним
из важнейших внутриорганизационных процессов, а особенность его заключается
в том, что он непосредственно направлен на достижение целей о |
| Название: | Технология проведения бизнес-процесса закупки |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(9 KB) |
| Описание: | Определение потребности в материале
Выбор поставщиков
Обработка заказов
Контроль выполнения условий договора
Поступление материала
Оприходование материала
Контроль счетов
Определение |
| Название: | Технология принятия и выработки управленческих решений |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(115 KB) |
| Описание: | Принятие решения представляет собой сознательный выбор среди имеющихся
вариантов или альтернатив направления действий, сокращающих разрыв между
настоящим и будущим желаемым состоянием организации. Таким образо |
| Название: | Технологические уклады |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(35 KB) |
| Описание: | В последние годы в мировой экономической мысли сложилось понимание
экономической динамики как неравномерного и неопределённого процесса
эволюционного развития общественного производства. С этой точки зрения НТ |
| Название: | Технологические приемы деловой беседы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(36 KB) |
| Описание: | Обще известив тот факт, который является законом, что при проведении
любых дипломатических процедур главным является переговорный процесс. Не
исключение экономика и бизнес. Для заключения любой сделки так же
н |
| Название: | Технологии социальной деятельности |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(99 KB) |
| Описание: | Данная Курсовая работа существенно отличается от всех ранее написанных
мною работ: оригинальным изложением выбранных мною материалов в
соответствии с требованиями четырех предложенных для проработки разделов,
|
| Название: | Технологии обновления модельного ряда |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(16 KB) |
| Описание: | В менеджменте инновации определяются как создание и предоставление товаров
или услуг, которые предлагают потребителям выгоды, воспринимаемые
покупателями как новые или более совершенные. Благоприятные возможнос |
| Название: | Теория социального менеджмента |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(47 KB) |
| Описание: | Миссия – видение необходимости сущ-я П со стороны рук-ва П. Сущность закона: каждая соц система состоит из ряда подсистем: экон., полит., технологич., дух-культ., орг-ной, соц-й. Все вместе они составляют един |
| Название: | Теория менеджмента |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(61 KB) |
| Описание: | Это процесс создания структуры предприятия, кот даёт возможность людям
эффективно работать. Она позволяет упорядочить техническую, экономическую,
социально-психологическую и правовую деят-ть любой организации. |
| Название: | Теория организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(44 KB) |
| Описание: | Некоммерческие орг-ии – ставят целью удовлетворение общественных
потребностей. Полученная прибыль идет на учредителям, а используется на
развитие орг-ии (прибыль не облагается налогами). |
| Название: | Теория атрибуции |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(15 KB) |
| Описание: | Не смотря на то, что теории трудовой мотивации и принято подразделять
на содержательные и процессуальные, в последние годы появились новые
теории. В частности, теория атрибуции. Понимание этой теории необходим |
| Название: | Теория администрации Анри Файоля; школа поведенческих наук |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(23 KB) |
| Описание: | Анри Файоль (1841-1925) был по образованию горным инженером. Будучи
французом по происхождению, он всю жизнь проработал во французском горно-
металлургическом синдикате сначала в должности инженера, а затем (с |
|
