Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
Название: | Исследование конкурентов |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(23 KB) |
Описание: | Важнейшей составляющей информации для принятия решений в области конкурентоспособности является информация о поведении конкурентов, об их конкурентных позициях. |
Название: | Бенчмаркинг - большие возможности малого бизнеса |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(11 KB) |
Описание: | Российский бизнес продолжает знакомиться с современными инструментами управления, позволяющими совершенствовать качество и повышать конкурентоспособность организации. Бенчмаркинг в их числе. |
Название: | Создание брэндов через он-лайн комьюнити |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(10 KB) |
Описание: | Компаниям, производящим товары широкого потребления, нужно применять новые стратегии менеджмента, и брэнд-менеджеры должны разобраться в особенностях работы в он-лайн, если они хотят образовать крепкие и устойчивые он-лайн комьюнити вокруг своих брэндов. |
Название: | Количественная оценка конкурентных позиций фирмы на рынке |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(128 KB) |
Описание: | Роль статистического изучения рынка при разработке маркетинговой стратегии. Оценка собственных возможностей фирмы. Оценка позиции фирмы на рынке. Статистический анализ конкурентных позиций фирмы на рынке. |
Название: | Организация инструментального хозяйства |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(27 KB) |
Описание: | Задача инструментального хозяйства - своевременное изготовление и обеспечение производства высокопроизводительными и экономичными инструментами и технологической оснасткой, а также поддержание их в работоспособном состоянии в период эксплуатации. |
Название: | Кадровое консультирование |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(18 KB) |
Описание: | Концепция кадрового консультирования как средства развития организации. Парадигмы кадрового консультирования. Инструментарий кадрового консультанта. Фазы социальной и когнитивной институционализации. |
Название: | Сравнение лицензионных договоров |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(33 KB) |
Описание: | В современной лицензионной торговле практика длительных переговоров и многостатейности договоров требует быстрой оценки множества существующих договоров с целью поиска оптимального разрешения возникающих при переговорах столкновений интересов. |
Название: | В лабиринте эмоционального интеллекта |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(9 KB) |
Описание: | Эмоциональный интеллект — это с одной стороны, способность понимания, анализа и контроля собственных чувств и эмоций, с другой — умение чувствовать и понимать настроение окружающих людей. |
Название: | Отчет по преддипломной практике ООО «Астон» 2 |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(53 KB) |
Описание: | Характеристика организационной структуры турфирмы. Характеристика деятельности турфирмы при формировании туристского продукта. Международный туризм в деятельности турфирм. Процесс организации операций международного туризма. |
Название: | Большая, бесплатная CRM-система |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(14 KB) |
Описание: | Как известно, самым сложным видом человеческого творчества является творчество коллективное. Ведь, само это понятие подразумевает проявление чего-то индивидуального, неповторимого. А значит предстоит совместить несколько неповторимых граней. |
Название: | Оценка конкурентоспособности товара |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(22 KB) |
Описание: | Конкурентное преимущество делится на два основных вида: более низкие издержки и дифференциация товаров. Низкие издержки отражают способность фирмы разрабатывать, выпускать и продавать сравнимый товар с меньшими затратами, чем конкуренты. |
Название: | Поведение потребителей в системе конкурентоспособности |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(10 KB) |
Описание: | Из определения конкурентоспособности товара следуют следующие утверждения: во-первых, товар обладает некой совокупностью характеристик, во-вторых, эта совокупность характеристик товара влияет на деятельность покупателя. |
Название: | Система оценки персонала в компании |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(11 KB) |
Описание: | В последнее время многие компании начинают использовать в работе с персоналом процедуры объективной оценки. Многие, но далеко не все. Остаются популярными такие способы оценки сотрудников, как мнение руководителя. |
|