Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Направления диверсификации деятельности ООО "ЖАРГАЛ" |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
1 Поставщики продукции
1.1 Группа предприятий
«Янта»
Группа предприятий «Янта»
- крупнейшая интегрированная компания, производителей пищевой и
перерабатывающей промышленности региона. Предприятия фо |
| Название: | Назначение и состав стандартов ИСО 9000 |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Оглавление
1.Теоретическая часть. Назначение и состав стандартов ИСО
9000
2. Пракическая часть
1. Теоретическая часть. Назначение и состав
стандартов ИСО 9000
Серия
стандартов в диапазоне номеров 9000 – |
| Название: | Наделение полномочиями - теория и практика |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Факультет психологии
Реферат
По дисциплине: «Управление персоналом»
На тему:
«Наделение
полномочиями - теория и практика»
Москва, 2009
Введение
В
п |
| Название: | Набор и отбор персонала |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
3
1.
Характеристика предприятия
7
2. Определение
потребности в персонале
8
3. Планирование
и оптимизаци |
| Название: | Набережно-Челнинский завод ЖБИ "Мелиорация" |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И
НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
КАМСКИЙ ИНСТИТУТ
Кафедра экономики и
менеджмента
Специальность: менеджмент организации
Шифр: 080507
ОТЧЕТ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВ |
| Название: | Мышление и условия формирования личности |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Реферат
"Мышление и условия формирования личности"
Сущность и условия формирования личности
Личность - это человек как субъект отношений и
сознательной деятельности с |
| Название: | Мужской и женский менеджмент |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНтСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Уфимский институт (филиал) российского государственного
торгово-экономического университета
Факультет
экономический
Специальность
финансы и кредит
Каф |
| Название: | Моя профессия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Федеральное
агентство по образованию
Новокузнецкий
филиал - институт государственного образовательного учреждения высшего
профессионального образования
«Кемеровский
государственный университет»
|
| Название: | Моя парикмахерская - организация своего дела |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ.
Вступление…………………………………………………………..2
Специализация салона……………………………………………...2
подбор персонала………………………………………………….. 3
помещение…………………………………… |
| Название: | Мотивіаційні теорії та принципи підвищення продуктивності праці |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
1 Суть і поняття
мотивування та його особливості
Одним
найважливіших питань для створення максимальної зацікавленості працівників у
результатах діяльності організації є саме мотивування,створення оптимал |
| Название: | Мотивирующие бизнес-операции |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Реферат
По
дисциплине: «МОТИВАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА»
На тему:
«МОТИВИРУЮЩИЕ
БИЗНЕС-ОПЕРАЦИИ»
г. Москва – 2009
г.
ЗАКОН
НЕДОСТИГНУТОГО ПОТЕНЦИАЛА
В би |
| Название: | Мотивирующее воздействие организационных целей |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
УПРАВЛЕНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРОЙ
Реферат на тему:
“МОТИВИРУЮЩЕЕ ВОЗДЕЙСТВИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ЦЕЛЕЙ"
Сегодня многие руководители
интуитивно понимают, насколько важно согласо |
| Название: | Мотивирование персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Вопрос № 2.
Мотивирование персоналом
Говоря о мотивации, нужно констатировать, что нет какого-то
одного «лучшего» ее способа. У людей множество разнообразных потребностей и
целей. Люди по-разному ведут себя, |
| Название: | Мотивирование персонала |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Мотивация и результативность организации
В общем случае мотивация – это процесс побуждения к труду. Любой
руководитель, если он хочет добиться эффективной деятельности своих
подчинённых, должен не забывать |
| Название: | Мотивація трудової діяльності персоналу |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Зміст
Вступ
Розділ 1. Теоретичні основи мотивації трудової діяльності
персоналу на підприємстві в умовах конкурентного середовища
1.1 Огляд вітчизняних та зарубіжних концепцій на мотивацію
трудової діяль |
| Название: | Мотивація трудової діяльності |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
ЗМІСТ
ВСТУП
СУТНІСТЬ, СТРУКТУРА ТА МЕТОДИ
МОТИВАЦІЇ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
АНАЛІЗ ЗАРУБІЖНИХ МОДЕЛЕЙ МОТИВАЦІЇ ТРУДОВОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
ПРОБЛЕМИ ТА НАПРЯМИ ВДОСКОНАЛЕННЯ МОТИВАЦІЇ ТРУДОВОЇ
ДІЯЛЬНОСТІ НА ВІТЧ |
| Название: | Мотивація робітників промислового підприємства |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Зміст
Вступ
1 Сучасні підходи до
визначення та підвищення ефективності трудової мотивації робітників
1.1 Аналіз мотиваційних
теорій
1.2 Розвиток
корпоративної культури в процесі мотивації та відповід |
|
