Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Концепция кадровой политики организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
План
Введение.
1.
Содержание и задачи
кадровой политики.
2.
Взаимосвязь кадровой
политики и стратегии развития предприятия.
3.
Типы кадровой политики.
Заключение.
Список использу |
| Название: | Концепция иерархической структуры М. Вебера |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. БЮРОКРАТИЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ
1.1
Теоретический
подход к рассмотрению характеристик бюрократической системы
1.2
. Перестройка
бюрократической |
| Название: | Концепция административной власти Мэри Паркер Фоллетт |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ
АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
УЛЬЯНОВСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт
экономики и бизнеса
Факульт |
| Название: | Концепция "шесть сигм" |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Министерство науки и образования
Украины
Приднепровская государственная
академия строительства и архитектуры
Кафедра
«Финансов»
Курсовая работа
По дисциплине «Контроллинг»
тема: К |
| Название: | Концепции управления персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
1.
Концепции управления
персоналом
На протяжении ХХ века в управление персоналом
использовался целый ряд терминов, отражающих участие людей в общественном
производстве: рабочая |
| Название: | Концепции лидерства |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Министерство
экономического развития и торговли РФ
Российский
государственный торгово-экономический университет
Саратовский
институт (филиал)
Курсовая работа
по
дисциплине:
«
Организационное по |
| Название: | Концепции "Lean production" в управлении офисом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
Глава 1
Бережливое производство
1.1 Система бережливого производства
1.2 Варианты реализации
Глава 2
Методология Хаммера
2.1 Пять шагов к совершенству
(концепция 5S)
2.2 Управление цеп |
| Название: | Конфлікти та методи управління ними |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Реферат
на тему:
Конфлікти
та методи управління ними
Сутність
конфлікту
У процесі
функціонування організацій між працівниками можуть виникати різноманітні
суперечки, ворожі відносини і навіт |
| Название: | Конфлікт-менеджмент |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Національний
Педагогічний Університет ім. Драгоманова
РЕФЕРАТ
Назва:
"Конфлікт-менеджмент"2009 р.
Зміст
Вступ
1. Психологічні проблеми
аналізу конфліктів
2. Внут |
| Название: | Конфликты и их причины |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Сущность конфликтов
1.1. Понятие и виды
конфликтов
1.2 Причины конфликтов и
способы их разрешения
2. Конфликты,
существующие на зао "пинскдрев" и способы их разрешения
2.1 Кратка |
| Название: | Конфликты в трудовых коллективах |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Министерство науки
и образования Российской Федерации
Федеральное
агентство по образованию
Российский
Государственный Социальный Университет
Филиал в г.
Электросталь
КУРСОВАЯ РАБОТА
по
д |
| Название: | Конфликты в сфере управления и методы их урегулирования |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
1. ПРИРОДА КОНФЛИКТОВ В УПРАВЛЕНИИ
1.1 Сущность и структура конфликта
1.2 Классификация и функции
конфликтов
2. КОНФЛИКТЫ И МЕТОДЫ ИХ
УРЕГУЛИРОВАНИЯ
2.1 Диагностика
конфликтов
2.2 |
| Название: | Конфликты в сфере управления |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
ПЛАН:
Введение
1. Сущность и типология конфликтов
2. Характеристика стресса
3. Конфликтоустойчивость личности как
фактор противостояния стрессам
4. Индивидуальный стиль поведения в
ко |
| Название: | Конфликты в организации и способы их разрешения |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1.
Конфликты в
организации – типология, основные стадии, методы предупреждения конфликтов
2.
Переговоры -
определенные понятия, этап |
| Название: | Конфликты в организации и методы их разрешения |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Федеральное агентство по
образованию
ГОУВПО «Удмуртский
государственный университет
Институт экономики и
управления
Кафедра экономики и
социального труда
КУРСОВАЯ РАБОТА
по курсу «О |
| Название: | Конфликты в организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Оглавление
Введение
1. Общая теория конфликта
в организации
1.1 Сущность конфликта в
организации
1.2 Типология конфликтов
в организации и причины их
возникновения
1.3
Формы завершения конфликта
1.4 Прог |
|
