Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Новые методы управления персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(10 KB) |
| Описание: | Целью системы управления является достижение конкурентоспособности выпускаемой продукции, выполняемой услуги, организации и других объектов на внешнем или внутреннем рынке. |
| Название: | Особенности организации управленческого учета на предприятии |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(43 KB) |
| Описание: | Организация управленческого учета и отчетности по центрам ответственности. Принципы построения внутренней сегментарной отчетности. Формы внутренних отчетов. Сегментарная отчетность как основа оценки деятельности центров ответственности. |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(29 KB) |
| Описание: | В настоящее время существует некоторый минимум различных характеристик присущих современному менеджеру. В этой работе я хочу рассказать о личных способностях (врожденных и приобретенных), необходимых для его успешной управленческой деятельности. |
| Название: | Аутстаффинг - персонал взаймы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(12 KB) |
| Описание: | Вынужденный аутстаффинг. Бессознательный аутстаффинг. Осознанный аутстаффинг. Интересы персонала. Как выбирать провайдера. |
| Название: | Процессы и системы в управлении предприятием |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(302 KB) |
| Описание: | В Западной Европе процессный подход управления предприятием, основанный на понимании процесса, как деятельности, уже успел убедительно доказать свою практическую непригодность, невзирая на рекламную шумиху вокруг стандартов ISO серии 9000. |
| Название: | Алгоритм внедрения управленческого абсолюта |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(30 KB) |
| Описание: | Регулярный менеджмент - неизбежный этап или одна из альтернатив развития? Ваша стратегия - построение регулярного менеджмента. Объекты и средства регламентации деятельности. |
| Название: | Несколько советов начинающему тайм-менеджеру |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(53 KB) |
| Описание: | Дефицит времени, это не только проблема менеджера, это еще и социальная проблема. Чем больше времени и сил менеджер оставляет работе, тем меньше внимания остается семье и отдыху. Эта закономерность часто приводит к проблемам в здоровье и личной жизни. |
| Название: | Жесткие переговоры: как избежать поражения |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(9 KB) |
| Описание: | Как подготовиться к жестким переговорам. Какую стратегию ведения переговоров выбрать. В чем суть тактик «забалтывания» и «присоединения». Как не дать собой манипулировать. |
| Название: | Карусель рабочих дней |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(3 KB) |
| Описание: | Фильм «День сурка» как пример того, что предоставление сотруднику больших полномочий не всегда приводит к хаосу. |
| Название: | Реорганизация финансово-экономической службы компании |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(423 KB) |
| Описание: | Консолидация финансовых подразделений группы компаний в единый департамент дает возможность получать более прозрачную и достоверную отчетность, избежать налоговых рисков, принимать более качественные управленческие решения. |
| Название: | Менеджмент на страже производительности |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(94 KB) |
| Описание: | Судя по результатам многих исследований, проведенных McKinsey Global Institute, чем сильнее конкуренция в отдельной отрасли, тем выше производительность в компаниях, которые в ней работают. |
|
