Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Организация планирования и реализации проекта |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(131 KB) |
| Описание: |
Введение
В настоящее время в условиях перехода к рыночным
отношениям на предприятиях и в организациях нашей страны бурно протекает
процесс совершенствования производства, форм и методов работы. В стране
про |
| Название: | Организация оффшорных компаний |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(16 KB) |
| Описание: |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ
АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное
образовательное учреждение высшего профессионального образования
"ТЮМЕНСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ"
ИНСТИТУТ
НЕФТИ И ГАЗА
К |
| Название: | Организация отбора персонала на предприятии |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(89 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
АННОТАЦИЯ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОТБОРА
1.1 Исторический аспект отбора кадров
1.2 Организация отбора персонала на предприятии
1.3 Методы отбора персонала
ГЛАВА 2. АН |
| Название: | Организация оплаты труда на предприятии |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(143 KB) |
| Описание: |
Содержание
ВВЕДЕНИЕ
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1 ОРГАНИЗАЦИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА НА
ПРЕДПРИЯТИИ
1.1 Понятие заработной платы работников
1.2 Принципы организации оплаты труда
в современных условиях
1.3 Формы и системы |
| Название: | Организация оплаты труда на предприятии |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(37 KB) |
| Описание: |
Государственный комитет по
рыболовству РФ
Астраханский государственный
технический университет
Институт Экономики
Контрольная
работа
По дисциплине: «Организация производства п |
| Название: | Организация оплаты труда в учреждении |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(116 KB) |
| Описание: |
ВВЕДЕНИЕ
В условиях
формирования новых механизмов хозяйствования, ориентированных на рыночную
экономику, перед организациями встаёт необходимость работать по-новому,
считаясь с законами и требованиями рын |
| Название: | Организация оплаты труда |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(57 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1 Теоретические основы организации
оплаты труда
1.1 Оплата труда как экономическая
категория
1.2 Основные типы организации оплаты
труда
1.3 Формы и системы оплаты труда
2 Характерист |
| Название: | Организация оплаты труда |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(39 KB) |
| Описание: |
ТЕМА: Организация оплаты труда
1.
Основные
понятия в сфере оплаты труда.
2.
Организация тарифной оплаты труда и основные направления
ее совершенствования.
3.
Формы
и системы |
| Название: | Организация обслуживания в ресторане |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(35 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение. 3
1.
Теоретические основы обслуживания клиента в ресторане. 4
1.1.
Характеристика обслуживающего персонала в ресторане. 4
1.2.
Подготовка к обслуживанию клиентов ресторана. 6
1.3.
Проц |
| Название: | Организация нормирования труда |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(34 KB) |
| Описание: |
Государственный
комитет по рыболовству РФ
АСТРАХАНСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ
УНИВЕРСИТЕТ
Институт
Экономики
КОНТРОЛЬНАЯ
РАБОТА
По
дисциплине: «Организация производства на |
| Название: | Организация личного трудового процесса руководителя |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(55 KB) |
| Описание: |
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
Ι. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ
ОРГАНИЗАЦИИ ЛИЧНОГО ТРУДОВОГО ПРОЦЕССА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ
Ι.1 Сущность организации труда руководителя,
как необходимое условие эффект |
| Название: | Организация курсового проектирования |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(35 KB) |
| Описание: |
Содержание
Пояснительная записка
1. Общие положения
2. Выбор темы курсовой работы и ее утверждение
3. Основные этапы и сроки выполнения курсовой работы
4. Структура и содержание курсовой работы
5. Краткое |
| Название: | Организация корпоративных праздников |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(21 KB) |
| Описание: |
План
Введение
1. Виды
корпоративных праздников
2. Корпоративные
вечеринки, их вид
3. Задачи
корпоративных вечеринок
4.
Ньюансы организации корпоративных
вечеринок
Заключение
Использованная
литерат |
|
