Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
Название: | Стратегии роста |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(31 KB) |
Описание: |
Cодержание
Введение
1. Пояснительная записка. Понятие о системе базовых
стратегий роста (развития) 5
2. Практическая часть......................................................................................... 10
2.1 Организационно – экон |
Название: | Стратегии предприятия |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(44 KB) |
Описание: |
Содержание
Введение
1.
Общая характеристика предприятия
2.
Оценка действующей стратегии предприятия
3.
Анализ окружения предприятия
3.1. Оценка
и анализ макросреды предприятия
3.2.
Анализ среды непо |
Название: | Стратегии нововведений |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(37 KB) |
Описание: |
Содержание
Введение…………………………………………………………………..3
1 Стратегии
виолентов, патиентов, коммутантов, эксплерентов……..5
2 Стратегии инновационного поведения
предприятий………………..10
2.1 Два основан |
Название: | Стратегии менеджмента М. Портера |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(11 KB) |
Описание: |
Введение
Профессор из Гарварда
Майкл Портер представил три свои стратегии для укрепления конкурентоспособности
компании в далеком 1980 году в книге «Конкурентная стратегия». Они имеют
достаточно общий вид, п |
Название: | Стратегии выживания фирмы в кризисной ситуации |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(37 KB) |
Описание: |
Содержание
1. Введение
2. Стратегии выживания фирмы в кризисной ситуации
Понятие и особенности кризиса в экономике
Природа кризиса на предприятии
Факторы и критерии, влияющие на стратегию компании
Выбо |
Название: | Стратегии в менеджменте |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(22 KB) |
Описание: |
Краткая
характеристика завода «Витязь»
Республиканское
унитарное производственное предприятие «Витязь» – главное промышленное
предприятие Витебска. Решение о создании витебского телевизионного заво |
Название: | Стимулирование труда работников фирмы |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(33 KB) |
Описание: |
Курсовая работа
по предмету: «Управление персоналом»
на тему: «Стимулирование труда
работников фирмы»
Москва - 2006
Введение
Глава 1. Система кадров |
Название: | Стимулирование труда работников промышленных предприятий |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(115 KB) |
Описание: |
ВВЕДЕНИЕ
Рыночные преобразования в экономике страны связаны с изменением всей системы
хозяйствования, с переходом от принципов бюрократического
административно-командного руководства, подразумевающих бес |
Название: | Стимулирование труда работников предприятия |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(48 KB) |
Описание: |
КУРСОВАЯ РАБОТА
Тема: «Стимулирование
труда работников предприятия»
Дисциплина: «Управление
персоналом»
Содержание
Введение
1. Содержательные и процессуальные теории
мо |
Название: | Стимулирование труда персонала |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(36 KB) |
Описание: |
Содержание
Введение
Глава
1. Теоретические основы стимулирования труда персонала
1.1 Понятие
и виды стимулов трудовой деятельности
1.2 Понятие
стимулирования труда персонала организации
1.3 Функции
стим |
Название: | Стимулирование труда и пути его совершенствования |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(72 KB) |
Описание: |
ВСЕРОССИЙСКИЙ
ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
КАФЕДРА
ЭКОНОМИКИ И СОЦИОЛОГИИ ТРУДА
КУРСОВАЯ РАБОТА
По
дисциплине
«Прикладные
социологические исследования труда»
На
тему:
|
Название: | Стимулирование труда и пути его совершенствования |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(44 KB) |
Описание: |
Всероссийский
заочный финансово-экономический институт
Филиал в г. Кирове
Курсовая
работа
по дисциплине:
«Прикладные социологические
исследования труда»
Тема:
«Стимулирова |
Название: | Стимулирование труда и мотивация персонала |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(24 KB) |
Описание: |
Содержание
Введение
Глава 1. Стимулирование
труда как важная составляющая структуры оплаты труда
Глава 2. Наиболее
распространенные виды стимулирования работы
Глава 3. Нетрадиционные
способы стимулиров |
Название: | Стимулирование труда в торговле |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(112 KB) |
Описание: |
Министерство
Образования Республики Беларусь
Институт
последипломного образования Учреждение образования
«Гродненский
государственный университет им. Я.Купалы»
Кафедра
экономики и управления на пред |
Название: | Стимулирование и мотивация труда в системе управления |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(21 KB) |
Описание: |
Аннотация
В работе в начале было
дано определение мотивации, рассморен вопрос о мотивации труда как об
основной проблеме акмеологии и дан анализ конкурсу как средству мотивации.
Служебная
информация
|
Название: | Стиль управленческой деятельности |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(70 KB) |
Описание: |
Министерство образования Российской
Федерации
СИБИРСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ГЕОДЕЗИЧЕСКАЯ
АКАДЕМИЯ
Кафедра экономики и менеджментаКУРСОВАЯ РАБОТА
По дисциплине: Менеджмент
На тему: «Стиль работы менеджера |
Название: | Стиль управления |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(27 KB) |
Описание: |
МОСКОВСКИЙ КОММЕРЧЕСКИЙ
КОЛЛЕДЖКУРСОВАЯ РАБОТА
на тему: “Стиль управления”
по дисциплине:
__________________________________________
по специальности:
_______________________________________
Выполнил:
|
Название: | Стиль руководства и пути его совершенствования |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(85 KB) |
Описание: |
Барнаульский
кооперативный техникум Алтайского крайпотребсоюза
Курсовая
работа
По
курсу: «Управленческая психология»
Тема:
«Стиль руководства и пути его совершенствования»
|
Название: | Стиль руководства в СПК "Нарутовичи" |
Раздел: | Менеджмент |
Ссылка: | Скачать(44 KB) |
Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1. Теоретическая часть
1.1
Понятие и характеристика стилей руководства
1.2
Управленческая решетка ГРИД
1.3
Элементы управления
2. характеристика СПК «Нарутовичи»
2.1
История возникн |
|