Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Перспективное планирование |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(42 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
Глава 1. Значение планирования в современной экономике
1.1 Процесс планирования в организации
Глава 2. Перспективное планирование как единая система
управления предприятия
2.1 Сущност |
| Название: | Персонал як об’єкт управління організації |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(45 KB) |
| Описание: |
Персонал як
об’єкт управління організації
1.
Сутнісна характеристика персоналу підприємства
Управління (менеджмент) визначається як наукова дисципліна, що має
своїм практичним вираженням створення органі |
| Название: | Персонал управления |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(28 KB) |
| Описание: |
РЕФЕРАТ
Персонал управления
СОДЕРЖАНИЕ
1.
Профессионализация управления
2.
Личность менеджера
3.
Лидерство и стиль руководства
4.
Система работы |
| Название: | Персонал предприятия, его значение и управление им |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(103 KB) |
| Описание: |
ТЕМА 1:
ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ОБЪЕКТ УПРАВЛЕНИЯ
1.1
ПЕРСОНАЛ ПРЕДПРИЯТИЯ: ПОНЯТИЕ, ВИДЫ, ФУНКЦИИ
В последние годы на
российскую почву переносится западная терминология из сферы микроэкономики,
менеджме |
| Название: | Персонал предприятия и его структура |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(27 KB) |
| Описание: |
Работа
на тему:
Персонал
предприятия и его структура
2006
Содержание
Введение. 3
Глава
1. Персонал предприятия и его струк |
| Название: | Персонал предприятия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(29 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
Введение...............................................................................................................3
1.
Персонал
предприятия и его
структура.......................................................4
2.
Планирование
персонала предприятия....... |
| Название: | Персонал предприятия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(17 KB) |
| Описание: |
РЕФЕРАТ
На тему:
Персонал предприятия
Содержание
1.
Понятие, классификация
и структура персонала предприятия
2. |
| Название: | Персонал на підприємстві |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(28 KB) |
| Описание: |
Змiст
Вступ
Персонал, як чинник ефективної діяльності підприємства
Структурні особливості у складі персоналу на підприємстві
Побудова системи управління персоналом на підприємстві
Методи управління п |
| Название: | Переменные системы оплаты |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(15 KB) |
| Описание: |
Переменные
системы оплаты
План
Системы переменной заработной
платы
Групповые системы премирования
(стимулирования)
Системы бонусов |
| Название: | Передбачуваність роботи компаній |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(477 KB) |
| Описание: |
Зміст
1.
Передбачуваність як внутрішня характеристика компанії і
об’єктивна основа її розвитку
2.
Приклади реалізації міжнародного менеджменту в бізнесі
компаній розвинутих країн
Список літератури
|
| Название: | Переговоры как способ преодоления конфликтов |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(14 KB) |
| Описание: |
Реферат
«Переговоры
как способ преодоления конфликтов»
Основным способом
разрешения конфликтов являются переговоры. Их проведение — одна из важнейших
сторон деятельности любой о |
| Название: | Переговоры и их роль в деятельности предприятия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(56 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Теоретические основы проведения
деловых переговоров
1.1 Сущность понятия переговоры
1.2 Типы деловых переговоров
1.3 Этапы проведения переговоров
1.4 Особенности переговорного
пр |
| Название: | Первые кооперативы в России |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(37 KB) |
| Описание: |
Введение
Идея кооперации, т.е.
сотрудничества, очень древняя. Зарождение ее совпадает с началом человеческого
общества. На первых ступенях развития культуры люди, в силу окружающих условий,
вынуждены были объе |
| Название: | Паушальные платежи. Инновационная стратегия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(25 KB) |
| Описание: |
Кафедра менеджмента
Контрольная работа
по предмету:
"Инновационный менеджмент"
Содержание
1. «Паушальные» платежи: формы, схема расчета,
особенности использования, пр |
| Название: | Параметры и основные типы организационной культуры |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(37 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Понятие организационной культуры
1.1 Соотношение «корпоративной» и
«гражданской» культуры
2. Параметры и основные типы организационной культуры
2.1 Типология организационной
куль |
| Название: | Паблік рілейшнз в органах влади |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(27 KB) |
| Описание: |
Зміст
1. Система ЗЗГ виробничих та комерційних
структур з органами державної влади 2
2. Лобіювання як механізм впливу на
прийняття рішень державними закладами 6
3. Зв’язки з закладами судової влади та ї |
|
