Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Политика управления конфликтами в организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(71 KB) |
| Описание: |
Введение
Проблема конфликтов в
современных условиях является актуальной и находится в центре внимания многих
отечественных и зарубежных ученых, теоретиков и практиков, представителей
различных научных шко |
| Название: | Политика управления заемными источниками |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(422 KB) |
| Описание: |
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО
«Уральский государственный технический университет – УПИ»
Факультет ускоренного обучения
Кафедра «Э |
| Название: | Политика стратегии превосходства |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(51 KB) |
| Описание: |
Введение
Устойчивое развитие компании – состояние
функционирования в результате выполнения стратегии развития, характеризуемое
постоянством или положительным изменением значения индикаторов устойчивост |
| Название: | Политика предприятия в области качества |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(32 KB) |
| Описание: |
Задание для выполнения
контрольной работы
Задание № 1. Разработка политики в области
качества.
Задание № 2. Создание процессной модели.
Задание № 3. Подготовка развернутого плана
внедрения СМК в отделе П |
| Название: | Политика высвобождения персонала |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(171 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Политика высвобождения персонала
1.1 Управление увольнением
1.2 Льготы работников при увольнении
1.3 Основные формы высвобождения
2. Аутплэйсмент
Заключение
Список используемой |
| Название: | Повышение конкурентоспособности фирмы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(79 KB) |
| Описание: |
Оглавление
Введение. 2
Глава 1.
Определение конкурентоспособности промышленного предприятия 5
1.1. Понятие и сущность конкурентоспособности предприятия. 5
1.2. Уровни конкурентоспособности пре |
| Название: | Повышение квалификации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(57 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА
1. ТЕОРИТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ
КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ
1.1.
Роль подготовки,
переподготовки и повышения квалификации кадров в пов |
| Название: | Поведение работников в организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(19 KB) |
| Описание: |
ВОРОНЕЖСКИЙ ИНСТИТУТ ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ
Факультет заочного и послевузовского обучения
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА № 5
«Поведение работника в организации»
по дисциплине Организационное пов |
| Название: | Поведение людей в организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(23 KB) |
| Описание: |
1. Виды организационного поведения
Под поведением понимается совокупность
действий и поступков людей, происходящих под влиянием внутренних и внешних
причин.
К ним относятся: интересы; мотивы;
привычки (укор |
| Название: | Поведение в организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(51 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Поведение в
организации как система. Ее основные элементы - индивидуум, группа, организация
2. Методы исследования
поведения в организации их разновидности, достоинства и недостатки
|
| Название: | Планування праці |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(23 KB) |
| Описание: |
Планування праці
1.
Задачі, зміст і показники плану з праці
План з праці – це один з розділів плану діяльності підприємства,
його ціль – обґрунтувати показники з праці та забезпечити |
| Название: | Планування особистої роботи менеджера |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(15 KB) |
| Описание: |
РЕФЕРАТ
Спеціальність:
Економіка та підприємництво
Дисципліна:
Організація праці менеджера
Тема:
Планування
особистої роботи менеджера
Харків 2009
Зміст
Вступ
1. &nbs |
|
