Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Структура управления организацией |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(117 KB) |
| Описание: |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
(ГОУВПО "АмГУ")
Кафедра финансовКОНТР |
| Название: | Стратегическое управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(117 KB) |
| Описание: |
Оглавление
Введение
1. Теория
стратегического управления персоналом организации
1.1 Стратегическое
управление организацией как исходная предпосылка стратегического управления ее
персоналом
1.2 Поня |
| Название: | Стратегическое планирование на предприятии |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(14 KB) |
| Описание: |
Введение
В условиях
экономического кризиса и высокой неопределенности внешнеэкономических условий,
невозможно обойтись без стратегического планирования, которое формирует
стратегический курс развити |
| Название: | Стратегический анализ рисков предприятия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(36 KB) |
| Описание: |
Федеральное
агентство по образованию
Государственное
образовательное учреждение высшего профессионального образования
Московский
государственный индустриальный университет (ГОУ МГИУ)
Кафедра экономик |
| Название: | Стимулирование персонала |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(9 KB) |
| Описание: |
Стимулирование
персонала
В условиях глобального
экономического кризиса тема стимулирования персонала приобретает особое
звучание. Как мотивировать сотрудников и в то же время не приходить в ужас от
бюджет |
| Название: | Стимулирование и мотивация к труду персонала организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(67 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1.
Теоретико-методологические основы исследования мотивации персонала
1.1 Понятие мотивации и
стимулирования персонала; основные понятия и концепции мотивации труда
1.2 Преимущества и |
| Название: | Способы прогнозирования трудовых конфликтов |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(18 KB) |
| Описание: |
Оглавление
Введение
Конфликт в трудовых коллективах
Способы прогнозирования трудовых конфликтов
Заключение
Список использованной литературы
Введение
Конфликты являются вечным
спутни |
| Название: | Социальный менеджмент |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(21 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Рынок социальных услуг: сущность, особенности, классификация
1.1. Сущность социальных услуг
1.2. Классификация отраслей социальных услуг
2. Требования к персоналу учреждений
социаль |
| Название: | Составление и оформление деловых документов |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(19 KB) |
| Описание: |
Министерство
образования и науки Российской Федерации
Государственное
образовательное учреждение
высшего
профессионального образования
«Хабаровская
государственная академия экономики и права»
Кафед |
| Название: | Современные школы теории организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(37 KB) |
| Описание: |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ
АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОУ ВПО
«ВОЛОГОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Экономический
факультет
Кафедра
менеджмента
Курсовая
работа
По дисциплине
теория о |
| Название: | Современные концепции менеджмента |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(19 KB) |
| Описание: |
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
ХАРЬКОВСКИЙ
НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра экономики и
оценки имущества предприятий
Контрольная работа
по курсу:
«Менед |
|
