Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(22 KB) |
| Описание: |
Оглавление
1. ГИБКОСТЬ
1.1. Колебания потребности компании в объеме работы
1.2. Гибкость
1.3. Многофункциональность
1.4. Последствия для наемных работников
1.5. Последствия для руководства
1.6. Влияние зани |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(774 KB) |
| Описание: |
Тема 1
Персонал предприятия как объект управления
Введение
Эффективное управление организацией или
предприятием невозможно без создания внутри него такой атмосферы, когда весь
персонал заинтересов |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(250 KB) |
| Описание: |
1. Персонал предприятия как объект управления
Эффективное управление организацией
или предприятием невозможно без создания внутри него такой атмосферы, когда
весь персонал заинтересован в достижении общ |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(20 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение.......................................................................................................... 3
Задание 1......................................................................................................... 5
Задание 2............................................................................................. |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(34 KB) |
| Описание: |
Вопрос № 4.
Психологические особенности рекламы
Эффективность психологического воздействия рекламных средств
характеризуется числом охвата потребителей, яркостью и глубиной впечатления,
которые эти средс |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(22 KB) |
| Описание: |
Министерство
общего и профессионального образования
Российской
Федерации
Южно-Уральский
государственный университет
Кафедра
Экономической теории и мировой экономики
Контрольное
задание
|
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(25 KB) |
| Описание: |
Вопрос №
7. Восприятия, их особенности и индивидуальные проявления. Представления
Восприятие — это целостное отражение предметов и
явлений объективного мира при их непосредственном воздействии в данный мом |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(28 KB) |
| Описание: |
Вопрос
№ 8. Внимание как условия сознательной деятельности, свойства внимания
Одним из свойств психики является ее избирательная направленность.
Избирательная ориентация сознания повышает эффективность т |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(888 KB) |
| Описание: |
1 Теории управления о роли человека в
организации- система
знаний о роли человеческого фактора в организации, как целостной соц.-экон.
системе. Теории управления развивались совместно с различными школами
управл |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(27 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
Глава 1. Персонал предприятия и его структура
Глава 2. Методология
управления персоналом
Глава 3. Система, функции и цели управления
персоналом
Заключение
Список использованной лит |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(14 KB) |
| Описание: |
Кафедра экономики
Контрольная работа
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
2008
Оглавление
Введение
1. &nb |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(17 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Основные типы
профессиональной культуры кадрового менеджмента
1.1 Бюрократическая
организационная культура
1.2 Органическая
организационная культура
1.3 Предпринимательская
|
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(20 KB) |
| Описание: |
Управление персоналом
Содержание
1. Формирование команды и оценка персонала.
2. Мотивация персонала.
3. Обучение персонала.
4. Требование сотрудни |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(305 KB) |
| Описание: |
Федеральное
агентство по образованию РФ
Государственное
образовательное учреждение высшего профессионального образования
«Санкт-Петербургский государственно-экономический университет».
Кафед |
| Название: | Управление отношениями в трудовом коллективе |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(43 KB) |
| Описание: |
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине "Менеджмент"
по теме: "Управление отношениями в трудовом коллективе"
Содержание
Введение
Глава 1. Трудовой коллектив:
определение, свойства, к |
| Название: | Управление основным производством |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(25 KB) |
| Описание: |
Содержание
1. Характеристика предприятия как
объекта управления (ОУ)
2. Анализ состояния процесса
автоматизации предприятия
3. Обзор функциональной подсистемы (оперативное
управление основным производ |
| Название: | Управление основным капиталом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(44 KB) |
| Описание: |
КУРСОВАЯ РАБОТА
по дисциплине "Менеджмент"
по теме: "Управление основным капиталом"
Содержание
Введение
1. Основные фонды, их состав, структура, оценка и
переоценка, амо |
|
