Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Конкурентное преимущество организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(39 KB) |
| Описание: |
Федеральное агентство по образованию
Государственное учреждение высшего профессионального
образования
Нижегородский государственный
архитектурно-строительный университет
Институт открытого дистанцио |
| Название: | Должности гражданской службы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(29 KB) |
| Описание: |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
АМУРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
(ГОУВПО «АмГУ»)
Кафедра
Экономической те |
| Название: | Менеджмент 21 века - краткий обзор основных тенденций |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(84 KB) |
| Описание: |
Адлер Ю.П., Аронов И.З., Шпер В.Л.
Весь
упорядоченный хаос эпохи ждёт прорыва, и там, где человек слышит и отвечает, он
приближает такой прорыв.
М.
Бубер (1930 год) [1]
Введение.
Каждый
век на исходе подводит итоги и за |
| Название: | Человек с секундомером: уроки Фредерика Тейлора |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(19 KB) |
| Описание: |
Aльбeрт Ивaнoвич Kрaвчeнкo, доктор социологических
наук, профессор кафедры социологии организаций социологического факультета МГУ,
главный научный сотрудник Института социологии РАН.
Тейлор
полагал, что главнейше |
| Название: | Сущность бюджета закупок |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(17 KB) |
| Описание: |
Высшая школа экономики
Государственное образовательное
учреждение
Высшего профессионального образования
«Казанский государственный
университет»
Контрольная работа по дисциплине
«Управление Затратам |
| Название: | Аттестация кадров в организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(44 KB) |
| Описание: |
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ
АТТЕСТАЦИИ
1.1 Понятие аттестации, ее цели и
задачи
1.2 Формы, методы и инструментарий проведения
аттестации
1.3 Оценка и ее критерии в процессе
организа |
| Название: | Анализ организационной структуры предприятия "Эдель" |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(43 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Организационная
структура, её влияние на характер организационного поведения
2. Руководство и
лидерство. Стили руководства, зависимость стиля руководства и поведения. Характер
влас |
| Название: | Система внутрифирменного планирования на предприятии |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(110 KB) |
| Описание: |
Введение
В условиях рыночных отношений планирование является одним из
важнейших условий организации эффективной работы предприятия.
Задачей любого предприятия на современном этапе является
повышение его |
| Название: | Школа научного менеджмента в управлении МУК КДЦ |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(37 KB) |
| Описание: |
Министерство
культуры Омской области
Омский
библиотечный техникум
Курсовая работа
по дисциплине:
«Менеджмент
отрасли культуры»
На тему:
Школа научного менеджмента в управле |
| Название: | Функциональные связи логистики |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(56 KB) |
| Описание: |
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ИЖЕВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
ВОТКИНСКИЙ ФИЛ |
| Название: | Управленческие решения |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(22 KB) |
| Описание: |
Федеральное
агентство по образованию филиал
Государственного
образовательного учреждения высшего профессионального образования
Всероссийского
заочного финансово-экономического института в г. ТулеКонтро |
| Название: | Формирование информационной политики предприятия |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(42 KB) |
| Описание: |
Курсовая работа
ФОРМИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ ПРЕДРИЯТИЯ2010г.
Содержание
Введение
1. Теоретические основы формирования информационной
политики предприятия
1.1 Форми |
| Название: | Управление персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(72 KB) |
| Описание: |
Введение
Управление
персоналом – область знаний и практической
деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом
(способным выполнять возложенные на него трудовые функции) и |
|
