Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Субъекты организационной деятельности |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАОЧНЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Институт
управления производственными и инновационными программами
Кафедра
менеджмента
|
| Название: | Стратегический менеджмент и инновации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Содержание
1. Основные понятия
2. Стратегический анализ
3. Инновационный менеджмент
Библиографический список
1. Основные понятия
Стратегия организации - это линия
поведения, политика, рассчитанная |
| Название: | Оцінка ефективності функціонування ринку праці в Україні |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Міністерство
Фінансів України
ДНІПРОПЕТРОВСЬКА
ДЕРЖАВНА ФІНАНСОВА АКАДЕМІЯ
ДОПОВІДЬ
З
дисципліни: « Економіка праці та соціально-трудові відносини»
На
тему: « Оцінка ефективності функціо |
| Название: | Оценочное собеседование и методика его проведения |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Федеральное
агентство по образованию
Российский
государственный торгово-экономический
университет
Факультет
управления
Кафедра
управления персоналом
Контрольная
работа
по
дисци |
| Название: | Основы кадровой политики на предприятии |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Оглавление
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты, понятие и задачи кадровой
политики организации
1.1 Открытая и закрытая кадровая политика
Глава 2. Анализ и оценка кадровой политики ЗАО
"АБИГРУПП"
|
| Название: | Характеристика моделей организаций как объектов управления |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Введение
Любая
организация – это, прежде всего, люди и работа, которую они выполняют. Однако
набор людей и работ еще не представляет из себя организации. Для того, чтобы
произошел переход от проектирования раб |
| Название: | Руководство и лидерство в менеджменте |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Содержание
1. Формальные и неформальные группы
2. Власть. Руководство и лидерство
3. Работа с людьми
4. Разрешение конфликтов
Библиографический список
1. Формальные и
неформальные группы
Орга |
| Название: | Применение контроля в управлении организацией |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Федеральное агентство по образованию
Белгородский государственный технологический университет
им. В.Г. Шухова
Кафедра социологии
Индивидуальное домашнее задание
по
дисциплине «Социол |
| Название: | Схемы и процедуры сертификации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Введение
Термин
«сертификат» известен с XIX века (лат. Certum – верно и facere – делать). В
энциклопедическом словаре Ф.А. Брокгауза и И.А. Ефрона дано несколько
определений сертификата. Одно из них, сертификат – |
| Название: | Функции управления и принятие управленческих решений в ресторане |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
СОДЕРЖАНИЕ
Введение
1.
Функции управления
1.1 Расстановка кадров в системе управления в «Starlite Diner» функции менеджера по обслуживанию
(server-manager)
1.2 Важнейшие функции менеджеров в ресторане «Starlite Diner |
| Название: | Управление персоналом на предприятии ОАО "Лукойл" |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
Глава 1.
Теоретические аспекты процесса управления персоналом
1.1
Управление персоналом в современных условиях
1.2
Основные подходы к управлению персоналом
1.3
Методы управления перс |
| Название: | Разработка и обоснование кадровой политики организации |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | none(0 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Методологическая характеристика
кадровой политики
2. Аналитическая часть
2.1 Методика анализа кадровой
политики
2.2 Кадровая политика в условиях
кризиса
2.3 Направления совершенс |
|
