Авиация и космонавтика
Административное право
Арбитражный процесс
Архитектура
Астрология
Астрономия
Банковское дело
Безопасность жизнедеятельности
Биографии
Биология
Биология и химия
Биржевое дело
Ботаника и сельское хоз-во
Бухгалтерский учет и аудит
Валютные отношения
Ветеринария
Военная кафедра
География
Геодезия
Геология
Геополитика
Государство и право
Гражданское право и процесс
Делопроизводство
Деньги и кредит
Естествознание
Журналистика
Зоология
Издательское дело и полиграфия
Инвестиции
Иностранный язык
Информатика
Информатика, программирование
Исторические личности
История
История техники
Кибернетика
Коммуникации и связь
Компьютерные науки
Косметология
Краткое содержание произведений
Криминалистика
Криминология
Криптология
Кулинария
Культура и искусство
Культурология
Литература и русский язык
Литература(зарубежная)
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика
Медицина, здоровье
Медицинские науки
Международное публичное право
Международное частное право
Международные отношения
Менеджмент
Металлургия
Москвоведение
Музыка
Муниципальное право
Налоги, налогообложение
Наука и техника
Начертательная геометрия
Новейшая история, политология
Оккультизм и уфология
Остальные рефераты
Педагогика
Полиграфия
Политология
Право
Право, юриспруденция
Предпринимательство
Промышленность, производство
Психология
Психология, педагогика
Радиоэлектроника
Разное
Реклама
Религия и мифология
Риторика
Сексология
Социология
Статистика
Страхование
Строительные науки
Строительство
Схемотехника
Таможенная система
Теория государства и права
Теория организации
Теплотехника
Технология
Товароведение
Транспорт
Трудовое право
Туризм
Уголовное право и процесс
Управление
Управленческие науки
Физика
Физкультура и спорт
Философия
Финансовые науки
Финансы
Фотография
Химия
Хозяйственное право
Цифровые устройства
Экологическое право
Экология
Экономика
Экономико-математическое моделирование
Экономическая география
Экономическая теория
Эргономика
Этика
Юриспруденция
Языковедение
Языкознание, филология
|
Начало -> Менеджмент
| Название: | Организационная структура системы управления ОАО "Сарс" |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(193 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
1. Проектирование организационной структуры системы
управления ОАО "Сарс"
1.1 Выбор типовой
организационной структуры
1.2 Определение отдельных блоков
системы управления
1.2.1 Об |
| Название: | Оптимизация графика занятости персонала |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(211 KB) |
| Описание: |
Орловская
региональная академия государственной службы
Кафедра
математики и математических методов в управлении
Лабораторная
работа
"Оптимизация графика занятости персонала& |
| Название: | Общий менеджмент |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(273 KB) |
| Описание: |
Общий менеджмент
Преподаватель:
к.э.н., профессор
Лариса Александровна Бирман
Москва,
2009
Цели и задачи дисциплины
Цель дисциплины "Общий менедж |
| Название: | Обучение персонала |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(24 KB) |
| Описание: |
Введение
На продвижение туристских услуг в
условиях современного рынка существенно влияет эффективность выполнения
сотрудниками их производственных функций. Успешное выполнение этих функций
сильно завис |
| Название: | Налагодження інноваційних комунікацій у менеджменті |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(239 KB) |
| Описание: |
Зміст
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. КОМУНІКАТИВНИЙ ПРОЦЕС ЯК ФУНДАМЕНТАЛЬНА ОСНОВА
ПРОЦЕСУ УПРАВЛІННЯ
1.1 Комунікації
в сфері менеджменту
1.2 Способи побудови ефективних зв’язків в організації
РОЗДІЛ 2. ВИКОРИСТАННЯ І |
| Название: | Менеджер: личность и профессионал |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(38 KB) |
| Описание: |
Министерство
образования и науки Российской Федерации
Федеральное
агентство по образованию
Филиал
Сочинского государственного университета туризма и курортного дела в городе
Омске
|
| Название: | Корпоративные информационные системы |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(97 KB) |
| Описание: |
Санкт-Петербургский
государственный
Инженерно-экономический
университет
Реферат
по теме:
«Корпоративные
информационные системы»
Выполнила: Матвеева Алиса
Группа: 371
|
| Название: | Кадровая служба и ее место в современных условиях |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(25 KB) |
| Описание: |
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Рязанский государственный университет имени С.А.
Есенина»
Факультет социологии и |
| Название: | Закономерности управления персоналом |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(23 KB) |
| Описание: |
Введение
Закономерность управления
персоналом — объективно
существующая необходимая связь явлений, внутренняя существенная взаимосвязь
между причиной и следствием, устойчивое отношение между явлениями, |
| Название: | Дослідження менеджерського шляху Лі Якокки |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(59 KB) |
| Описание: |
Вступ
Управління з'явилося разом із
людьми. Там
де хоча б дві людини об'єднувалися в прагненні досягти якоїсь спільної мети,
виникало завдання координації їхніх спільних дій, розв'язання якого хтось із
них |
| Название: | Бизнес-проект строительства и открытия складского помещения |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(74 KB) |
| Описание: |
Введение
Проект (от лат. projectus
— брошенный вперед, выступающий, выдающийся вперёд, торчащий) — это уникальная
(в отличие от операций) деятельность, имеющая начало и конец во времени,
направленная на достижение |
| Название: | Анализ системы антикризисного управления и регулирования |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(115 KB) |
| Описание: |
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические аспекты
антикризисного управления и регулирования предприятием
1.1 Содержание антикризисного управления
1.2 Антикризисное регулирование
1.3 Этапы антикризисно |
| Название: | Анализ конкуренции в отрасли ресторанного бизнеса |
| Раздел: | Менеджмент |
| Ссылка: | Скачать(30 KB) |
| Описание: |
Содержание работы
1. Основные
экономические характеристики отрасли (ресторанное дело, г. Н. Новгород,
Нижегородская область)
2. Форма и интенсивность конкуренции в отрасли
3. Причины изменений в
структуре к |
|
